年终奖不发劳动局管不
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年终奖不发劳动局不一定会管。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,如果劳动合同中没有明确的约定...
劳动仲裁可以追索单位未发的年终奖吗
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如果劳资双方在劳动合同中就年终奖金这一问题做出了清晰而明确的规定,那么该笔年终奖金便可被视为劳动报酬...
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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公司说我请假不发放年终奖可以劳动仲裁吗
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单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。依据《法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按...
不发年终奖能否能仲裁
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不发年终奖是可以仲裁的。 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调...
年终奖,劳动仲裁还能提起吗
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公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖...
不明白,就问一问
年终奖如果不发可以找劳动局进行仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁找哪个部门?
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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年终奖劳动仲裁能赢吗
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1.仅凭您简单描述,胜率现在无法判断。 2.年终奖方面,要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖,但员工要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放,因此,若公司不给年终奖,员工只能等到年终奖已发放时才能...
劳动仲裁年终奖是什么时候发
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按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发...
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每年都有年终奖今年不发可以申请劳动中裁吗
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可以申请劳动仲裁,有规章制度、约定或者往年惯例的,会获得支持。...
仲裁终局后如果不服还可以上述吗
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若对裁决不服,可以向中级人民法院申请撤销仲裁仲裁裁决。...
劳动仲裁年终奖算不算赔偿金
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不算的,经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿...
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁结果多久出来
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遇到年终奖如果不发可以找劳动局进行仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不给发放年终奖能申请劳动仲裁吗
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根据劳动争议调解仲裁法: 第四十九条规定,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)...
劳动仲裁应如何处理年终奖
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1、双薪制,年末双薪制是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。 2、绩效奖金,这是一种浮动的奖金。根据个人年度绩...
劳动仲裁赔多少年终奖
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不,经济补偿基数不包括年终奖金;年终奖金是一种福利,不属于工资性质,所以一般不能包括在内。经济补偿的计算基数为12个月的平均工资,包括:单位扣缴的社会保障和住房公积金——应包括在经济补偿的计算基数中。...
商事仲裁如果一裁终局可以起诉吗
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如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼...
托欠工资劳动仲裁可以找劳动局吗
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托欠工人工资,劳动者申请劳动仲裁以后可以再向劳动监察大队投诉,但劳动监察大队受理后仲裁时效中断,从中...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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不发工资找公安局吗
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劳动仲裁年终奖的时间
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按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发...
年终奖不发可以申请劳动仲裁吗,法律上的标准是什么
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若劳动者与用人单位在劳动合同中对于年终奖作出了明确规定的,年终奖可以视为劳动报酬的组成部分,用人单位违法劳动合同不发年终奖的,属于因劳动报酬产生的劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁。 法律并未对年终奖作...
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辞职后年终奖不发放能仲裁吗
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辞职后年终奖不发放,当事人一般能选择仲裁的方法来解决。此纠纷可以先协商解决,如果协商不成,就要到法院...
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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仲裁不发年终奖怎么办
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一、不发年终奖是可以仲裁的。 二、如果企业不发年终奖的劳动者的维权方式如下: 1、与公司协商,请求及时发放年终奖; 2、向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司支付; 3、或者依法提起诉讼或申请仲裁...
不发年终奖是否能仲裁
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1.不发年终奖是可以仲裁的。 2.发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲...