年终奖发少了,仲裁能不能通过
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1,年终奖应不应该发放,要看你与公司签订劳动合同时,公司有无在劳动合同里进行商定或者公司的规章规则里...
辞职后年终奖不发放能仲裁吗
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辞职后年终奖不发放,当事人一般能选择仲裁的方法来解决。此纠纷可以先协商解决,如果协商不成,就要到法院...
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合同约定仲裁能否起诉
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年终奖要干满一年才有吗
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年终奖不发被法院仲裁
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一、不发年终奖是可以仲裁的。 二、如果企业不发年终奖的劳动者的维权方式如下: 1、与公司协商,请求及时发放年终奖; 2、向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司支付; 3、或者依法提起诉讼或申请仲裁...
年终奖,劳动仲裁还能提起吗
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公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖...
年终奖能预发吗
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一、年终奖是否可以预发 这个是不可以的,年终奖是公司对员工年底的一种福利,只有到年底才发放的,发放是...
不明白,就问一问
不发年终奖能否能仲裁,律师怎么看
年终奖金要交个人所得税吗
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合同终止能否退保证金
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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奖金不发能仲裁吗?
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用人单位规章制度规定了不支付的,可以不支付;规章制度没有规定的应当按照当年度工作时间折算支付。浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(四)》三、...
单位不给发放年终奖能申请劳动仲裁吗
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根据劳动争议调解仲裁法: 第四十九条规定,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)...
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年后离职公司不发年终奖的仲裁渠道
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可以在规定时效内,向劳动合同履行地仲裁委申请劳动仲裁...
年终奖没发怎么办劳动仲裁是否有效
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若劳动者与用人单位在劳动合同中对于年终奖作出了明确规定的,年终奖可以视为劳动报酬的组成部分,用人单位...
公司年终奖报税却不发年终奖
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公司年终奖报税却不发年终奖属于违法的。在实践中,直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖...
仲裁去哪里仲裁
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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年终奖能预发吗
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一、年终奖是否可以预发 这个是不可以的,年终奖是公司对员工年底的一种福利,只有到年底才发放的,发放是时候所以的税都已经除掉了。 年终奖个税算法年终奖计税方法共有2种,分别为: 年终奖个人所得税计算方法...
我想了解一下拖欠年终奖能不能申请劳动仲裁
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属于违法的,在实践中,直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等组成。其中,奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,而生...
辞职推迟发年终奖能不能要回
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属于违法的,在实践中,直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等组成。其中,奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,而生...
公司说年薪包括年终奖,年薪能否包含年终奖?
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不包括。年薪只算每个月的固定收及福利。年终奖则按一年来的工作成绩来计发的不固定奖励。所以签合同之前一...
劳动仲裁年终奖算不算赔偿金
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不算的,经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿...
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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结婚一年能不能离婚
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公司能否扣发员工的年终奖?
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公司不可以扣发员工的年终奖。 工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情...
劳动仲裁年终奖是什么时候发
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按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发...
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年终奖如果不发可以找劳动局进行仲裁吗
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年终奖不发,可以申请劳动仲裁。法律规定中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以提...
10年老员工能不能辞退
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工伤休假能不能发工资和年终奖
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这要根据用人单位的管理规定来确定,如果是短期的治疗一般不会影响,如果时间过长或出现超过正常医疗期的情形,可以不给奖金。因为奖金不属于福利待遇,奖金是一种激励机制,奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定额以...
影响年终奖吗单位能随便扣年终奖吗年终奖怎么发
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用人单位有权随意扣发年终奖金吗第一种情况,如果劳动合同明确约定年终奖金属于劳动报酬的一部分,或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里,那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖金。第二种情况是,年终奖...