员工试用期内被辞退是否该支付经济补偿金
图文133人已浏览
试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。 若存在法定情形,...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>经济补偿金,哪些情况下辞退人不用支付经济补偿金
图文172人已浏览
以下辞退人不用支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞退员工需要支付经济补偿金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金最多支付几个月
视频3,627人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
视频1,489人观看
蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询员工辞退需要支付经济补偿金吗
问答584人已浏览
无故辞退员工需要支付经济补偿,按照工作年限每满一年可以获得一个月的工资作为经济补偿;非法辞退按两倍计算;违反公司制度被辞退的劳动者不需要支付经济补偿,造成损失的也应当赔偿。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>哪些员工无需支付辞退补偿金的
图文130人已浏览
用人单位在下列情形下无需支付给辞退员工补偿: 1、员工在试用期内不符合录用条件的; 2、严重违反公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休支付经济补偿金多少年退休需要赔偿
图文119人已浏览
劳动者正常退休的,单位不需要支付经济补偿金。正常退休会导致劳动合同终止,而在此情形下终止劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工需要支付经济补偿金吗?,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
视频1,411人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询辞退员工补偿标准
视频12,710人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,253人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工辞退需要支付经济补偿金吗?
问答584人已浏览
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工要支付经济补偿金吗
问答584人已浏览
用人单位无过错性辞退员工的,要支付经济补偿金,按照工作年,限每满一年即可获得一个月的工资作为经济补偿;非法辞退的按双倍计算;劳动者被过错性辞退的单位不需要支付经济补偿金,造成损失的还应进行赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工需要支付经济补偿金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工严重违纪被辞退的公司要支付其经济补偿吗
图文145人已浏览
员工严重违纪被辞退的,不需要给予其补偿,因为这属于过失性辞退,单位不需要支付其经济补偿金。对此法律规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工主动提出辞职用人单位是否需要支付经济补偿金
图文131人已浏览
员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>惠州企业辞退精神病员工如何支付经济补偿
图文91人已浏览
惠州企业辞退精神病员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,508人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,054人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到辞退员工需要支付经济补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工要支付经济补偿金吗?
问答584人已浏览
用人单位无过错性辞退员工的,要支付经济补偿金,按照工作年,限每满一年即可获得一个月的工资作为经济补偿;非法辞退的按双倍计算;劳动者被过错性辞退的单位不需要支付经济补偿金,造成损失的还应进行赔偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工需要支付经济补偿金吗
问答584人已浏览
企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形: 一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>因旷工辞退员工需要支付经济补偿金吗
问答584人已浏览
一般单位这样不算违法。因为当事人旷工,单位可以按照违反规章制度处罚,还可以按照违约要求赔偿。 如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别
图文164人已浏览
非过失性辞退未提前30天通知辞退的补偿工资是代通知金,代通知金与经济补偿金的区别:代通知金按照劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济性裁员支付经济补偿金是怎样的
图文139人已浏览
经济性裁员支付经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,892人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,649人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询试用期辞退员工需要支付经济补偿金吗
问答584人已浏览
在试用期内辞退员工是需要支付经济补偿金。经济补偿金的具体规定如下: 根据相关劳动法律规定,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明该员工不符...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>当公司辞退员工需要支付经济补偿金吗
问答584人已浏览
企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形: 一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工需要支付经济补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离婚时所得经济补偿金需要支付吗
图文118人已浏览
经济补偿金离婚时需要支付。支付的数额和方式可由双方当事人进行协商。对于抚养子女、照料老人、协助一方工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位辞退员工补偿标准
视频5,231人观看
孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工辞职需要支付经济补偿金吗
问答584人已浏览
什么情况下辞职有经济补偿金员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退需要支付经济补偿金吗?
问答584人已浏览
1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。2、除了严重违纪等情况,被辞退可以要求经济补偿金。【经济补偿金计算标准】:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询