浙江离职工资缴纳时间及工资结算规定
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离职交接工作时应当同时结算工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
离职结算工资如何规定
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离职需要在用人单位和劳动者结束劳动关系的时候发，因为按照规定，如果不在解除时候发，属于拖欠，是违法，...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
员工离职，工资应该多长时间结算
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1、根据法律规定，员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难，比如计件工资的，需要计算员工的产量，根据产量计算工资再申请到财务进行发放。在制造型企业中人员流动太大，所以...
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公司离职工资时间查询结算
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1、根据法律规定，员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难，比如计...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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离职员工工资一定要当场结算吗
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根据相关法律规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一-次性的付清劳动者的全部工资。如果单位拒绝支付工资...
章法律师|
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不明白，就问一问
员工离职工资结算时间规定，律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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劳动法规定员工离职结算工资的具体时间是多久
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劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定，若逾期不支付的就属于拖欠行为，员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。《劳动法》关于工资章节内容介...
四川在线咨询顾问团
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离职员工工资计算时间是多久
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离职交接时，工资应同时结算。工资由用人单位与劳动者协商确定，用人单位不得无故扣除或拖欠劳动者工资。双方就工资发生劳动争议的，可以协商解决，也可以向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法...
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员工工资结算时间是什么时候，辞退员工工资怎么计算
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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工离职后多长时间工资结清不违法？
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按照劳动合同约定执行。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工离职后多长时间企业必须结算并支付工资
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离职后最晚一个月左右。法律没有规定离职后最晚多久发工资，只是要求用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工程结算诉讼时效
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刘星律师|
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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遇到员工离职工资结算时间规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工离职工资怎么计算，离职工资如何结算
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
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离职时间怎么安排工资结算
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动...
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员工离职加班时间怎样核算工资
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离职员工工资涉及加班的计算方法，最少是一倍工资，不能低于正常工时下的工资。 因为是规定时间外的工作，所以通常是平时同样工作量的两倍或三倍工资，员工加班的计算是一视同仁的。...
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员工离职时要立刻结清工资
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依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工离职公司应该在什么时候为员工结算工资
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定，如果未及时支...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
怎么给员工结算离职工资
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
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员工离职但是没结清工资离职工资该怎么结算
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，...
重庆在线咨询顾问团
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员工提出离职交接时间段计算工资吗
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员工提出离职，交接时间段是要计算工资的，解除劳动合同时工资要一次性付清。用人单位应当在解除或者终止劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工辞职后工资多长时间结清,有哪些规定
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员工辞职的，用人单位应在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。用人单位应书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。 用人单位无故拖欠劳动者辞职工资的，劳动者可以与用人...
新疆在线咨询顾问团
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离职时的领取结算时间以及工资的计算规则
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离职工资结算时间规定： 离职工资不会马上结算，需要给予一定的期限，一般是在办理完工作交接之后进行结算。法律规定用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位应当在解...
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