疫情期间隔离扣奖金吗
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不应扣奖金,在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>疫情期间闯红灯扣分吗
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疫情期间闯红灯扣分。驾驶机动车闯红灯的,一次记6分,罚款200元。若出现直行道左转等路口违法,属于违...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对疫情期间扣工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询疫情隔离期间工资扣了吗?
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根据我国《传染病防治法》第四十一条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告接到报告的上级人民政府应当及...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间公积金扣款吗
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符合情况的可以延期扣缴,且不影响正常提取。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间超速会扣分吗
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无论是否处于疫情期间,只要当事人不按交通规则行驶车辆而超速就会扣分,处警告或者罚款。道路交通安全法另...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间扣工资合法吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询疫情期间被隔离扣工资吗
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1、在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除,由原决定机关决定并宣布。 2、法律规定:《传染病防...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间工资打折合法吗
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在疫情期间公司以疫情为由对工资进行打折的这种做法如果并不违反地方政府的规定就合法,所谓进行工资打折,无非就是员工本人的工资相较于之前有所减少,人力资源社会保障部其实也规定过,如果受疫情影响停产的时间超...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间扣工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为疫情无法上班扣工资吗
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因为疫情无法上班不扣工资,《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间没有签劳动合同有工资吗
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有工资。没有签订劳动合同不影响劳动关系的存在,停工期间单位应当支付待岗工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间劳动法工资发放规定
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疫情期间劳动法规定的工资发放标准如下:第一,如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到疫情期间扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间被隔离还扣工资吗
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在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除,由原决定机关决定并宣布。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间算工资吗
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一般来说,劳动者因为疫情影响,导致不能及时返回工作岗位的,企业在与员工协商一致后,优先为员工安排带薪休假。不过,工资发放标准是正常标准的50%-80%。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间工资延迟是否合法
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疫情期间发工资延后,如果是因为经营困难而延后的合理。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;工资低于当地最低工资标...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间工作隔离有无工资
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有 被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除,由原决定机关决...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间工资能不能不够
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疫情期间工资不能低于当地最低薪资标准。法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询疫情期间工资照发吗
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在疫情隔离期间,工资正常发放。 疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准; 3、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间能降工资吗
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疫情期间减工资是正常的,因疫情影响导致企业生产经营困难的,如果有劳动合同约定或规章制度规定,企业生产经营和劳动者业绩相关,劳动者业绩又和劳动报酬挂钩的,可以依法降低劳动报酬;除此之外,只能和劳动者协商...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
苏州疫情期间工资是多少?
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苏州疫情时期劳动者被采取隔离等强制措施的,用人单位按劳动合同约定支付工资;用人单位停工停产,在一个工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询疫情期间延迟发工资合理吗
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如果企业在疫情期间生产经营困难的,经与劳动者协商一致,延迟发工资是合理的。工资至少每月支付一次,企业实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间发工资延后合理吗
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疫情期间发工资延后是合理的,但延迟工资发放一般不能超过一个工资支付周期,并且应与劳动者协商处理。 《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定:企业因受疫情影响导致生...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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