在吗？我们公司在疫情期间扣员工底薪合适吗？
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
公司疫情期间公司不发违法吗？隔离期间工资也扣了
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不合法，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对疫情期间公司裁员减薪合法吗？工资被扣了找谁投诉，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
疫情减缓期公司实行裁员合法吗
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
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疫情期间员工在试用期，公司能裁员吗
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可以辞退员工的情形： 1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我要投诉公司在疫情期间不发放工资，找哪个
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
疫情期间公司裁员减薪合法吗？工资被扣了找谁投诉，律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司不承认工伤找谁
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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疫情期间乱执法找谁投诉
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疫情期间乱执法可以向疫情期间执法监督投诉举报。网络信箱投诉设置专门的疫情期间执法监督投诉举报网络信箱（全称《中华人民共和国传染病防治法》执法监督投诉举报信箱），加强对行政执法的监督。群众发现有关执法部...
辽宁在线咨询顾问团
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公司的疫情期员工能同意减薪吗
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疫情期员工同意减薪的公司不需要承担责任。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享...
安徽在线咨询顾问团
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疫情期间没法回公司上班能扣工资吗？
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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疫情期员工同意减薪的公司需要承担责任吗
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疫情期员工同意减薪的公司不需要承担责任。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在疫情期间没上班公司能扣底薪吗？
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到疫情期间公司裁员减薪合法吗？工资被扣了找谁投诉，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间公司要求员工停薪
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疫情期间正常上班的，按照正常工资待遇发放，因疫情影响导致企业生产经营困难，可以与劳动者协调工资支付的情况，但不得低于当地的最低工资标准，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎...
云南在线咨询顾问团
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疫情期间不发工资找谁
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1、疫情期间对公司不发工资的行为只能找劳动监察大队投诉，因为疫情期间的工资发放问题是人力资源部社会保障厅有过专门规定的，所以情况属实的话，一般劳动监察大队都会介入处理的。 2、疫情期间还没有复工的这些...
山西在线咨询顾问团
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国家规定在员工在疫情期间公司停工降薪合法吗?
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企业因疫情防控不能非法上班的员工，应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，因疫情防控工作影响无法提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工工作报酬，劳动合同不能...
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疫情期间被公司扣了工资未按时发怎么处理
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疫情期间被公司扣了工资未按时发，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工被客人投诉扣工资合法吗
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员工被客人投诉扣工资不合法。 根据规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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电梯老坏该找谁投诉
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工受疫故时公司能减薪吗
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疫情期员工同意减薪的公司不需要承担责任。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享...
广西在线咨询顾问团
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疫情期间被公司扣了工资未按时发怎么处理
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疫情期间被公司扣了工资，未按时发，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责...
辽宁在线咨询顾问团
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遇到疫情期间公司裁员减薪合法吗？工资被扣了找谁投诉，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间，公司无法营业，员工没有工资发是合法吗？
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
员工工作期间被开除公司有责任扣减工资吗?
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不合理。劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支...
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疫情减缓期公司是怎么裁员的
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
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