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试用期刚结束被辞退有补偿吗

2024-04-30 0人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,861

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专业分析
员工在试用期限结束后被公司裁掉的话，如果是公司首先提出来解除劳动关系并和员工商量好了；又或是因为公司要缩减人员等原因，那么员工就可以拿到一笔钱作为补偿。但要是因为员工无法满足试用期内的录用要求，或者犯了重大错误等原因导致被开除的话，那员工可就拿不到这笔补偿金咯。至于经济赔偿的金额嘛，就是按照员工在这家公司工作的时间来算，每过一年就能拿到一个月的工资，如果超过六个月但是还没到一年的话，就按照一年来算；如果工作时间还不到半年的话，那就只能拿到半个月的工资作为赔偿啦。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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