劳务公司和劳务公司能签转包合同吗
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劳务分包和劳务合同的区别如下: 1、劳务分包部分转由第三人完成,劳务分包并不能将其作业内容再次交由其...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣员工的劳务合同是合法公司签的吗
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合法。用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司签劳务合同劳务公司合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣劳务公司签的合同代表劳务公司还是劳务公司
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1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣...
天津在线咨询顾问团咨询我>>与劳务公司签订派遣合同合法吗
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劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议,劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。 被派遣...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务公司合同几年一签
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其实对于劳务派遣合同应该签几年,更多的是劳动者与劳务派遣单位进行协商确定,《劳动合同法》仅仅只是规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司签劳务合同劳务公司合法吗,律师怎么看
个人劳务公司怎么办理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询与公司签劳动合同等同于与公司签劳务合同吗
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二者不一样:1、可以同时签多个劳务合同,但只能签一个劳动合同。 2、很多区别,签劳动合同的话能更好的保护劳动者的的权益;劳动合同具有唯一性。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>徐xx劳务公司签几年劳务合同
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司签劳务合同劳务公司合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务公司签小时工合同
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签小时工是合法的,但是小时工合同必须符合法律规定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务公司合同签署流程
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HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对,然后让其在复印件上签字确认。明确复印件与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳务合同和劳务派遣工合同给公司打官司
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劳动者签的是劳务派遣合同,和公司打官司的,劳动者一般应以劳务派遣单位为被告,但当争议的内容涉及劳务接...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务公司设立条件有哪些
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公司签劳务合同劳务公司合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和公司签了劳务合同,可以直接和公司签劳动合同吗?
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根据我国劳动合同法的有关规定,劳动者只能与用人单位或者劳务派遣公司签订劳务派遣合同,不能同时签订劳务合同和劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>与劳务派遣公司签订劳动合同好还是和劳务公司签
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是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司代收劳务费合法吗?
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合法,公司如果用劳务派遣人员的话,可以和劳务派遣公司签订用工合同,工人与劳务派遣公司签订劳动合同,由劳务派遣公司指派人员到用人单位工作,工资也是由用人单位直接支付给劳务派遣公司,劳务派遣公司直接支付工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司和谁签订劳务合同的
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劳务派遣由劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣合同。劳务派遣是指由劳...
王树永律师| 高级合伙人,11年经验 咨询我>>两个劳务公司可以签合同吗
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一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务协议和劳务合同的区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询公司签劳务协议不签劳动合同是否合法
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公司如果与员工建立劳动关系,则签劳务协议不签劳动合同是不合法的。公司应当自建立劳动关系之日起的一个月内与员工签订劳动合同,且除非全日制用工外,应当签订书面的劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何与公司签劳务合同
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二者不一样: 1、可以同时签多个劳务合同,但只能签一个劳动合同。 2、很多区别,签劳动合同的话能更好的保护劳动者的的权益;劳动合同具有唯一性。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司签劳务合同劳务公司合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳务合同的公司是正规的公司吗?
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不正规,不合法,应该签订劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询和劳务公司签订了一份劳务合同,劳务合同要买社保吗
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不管是劳务合同还是劳动合同他们都的按照《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》制定他们没有搞错还有公司有的福利你也照样有他们肯定是要和交保险的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>和劳务公司签的合同,后劳务公司不给合同,能告用人单位吗
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劳动者和谁签的的合同就是和谁建立了劳动关系,如果是派遣到其他单位工作的发生工伤事故后可以将用人单位(就是签订合同单位)和工作单位一起进行作为劳动争议纠纷的被申请人而申诉。...
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