我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

孕妇的劳动合同法可以解除吗?

更新时间:2022.02.12

根据我国《劳动合同法》的明确规定,孕妇在怀孕期间是不能够被用人单位解除劳动合同的。如果妇女在怀孕期间被解除劳动合同,孕妇有权要求公司对其进行一定的补偿,且对其进行支付一定的生活生育补贴。
展开更多

针对孕妇的劳动合同法可以解除吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

在我国不能解除孕妇的劳动合同。用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。对实行计...更多>>

相关短视频
更多 >
1'08

在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条...更多>>

专业问答
更多 >

解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...更多>>

法师兄 生活法律常识 刑事辩护

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询