公司拖欠工资不按时发工资
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《劳动法》第15条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的每月...
公司拖欠员工工资不发怎么办,公司拖欠员工工资不给
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关于公司拖欠员工工资的现象可以这样处理,1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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装修公司不按照合同施工怎么办
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公司以前发了工资,现在员工不按时发工资怎么办?
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协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,参考如下法条维权《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
公司无故拖欠员工工资怎么办,公司不发工资怎么办
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对于公司不发工资员工怎么办根据法律来说 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳...
大家怎么看待公司不按时发工资
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大家认为公司不按时发工资职工可以到劳动行政部门进行举报,向该部门说明按照签订劳动合同支付报酬的时间已...
不明白,就问一问
认为公司不按时发工资员工该怎么办,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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员工工资不发去哪里投诉
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公司以没有按时发工资为由不发工资
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1.公司的做法明显违法,单位不得无故拖欠劳动者的工资,用人单位因没有及时补足工资的情况下,劳动者可以随时解除劳动合同,不必提前30天通知。并且因为单位拖欠工资而解除劳动的,除了要补足工资外,还需要付给...
公司不发工资,不按时支付怎么办
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根据劳动法的相关规定,你可以以公司未及时发放工资为由,要求解除劳动关系,并要求公司向你支付经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿金按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六...
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公司破产,员工工资是按原工资发吗?
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企业破产后应该由企业的破产财产清偿职工的劳动报酬和社会福利,政府是没有责任进行赔偿的。 根据《工资支...
不按时发工资的公司能待吗
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绝对不能,发工资不仅代表着这个公司是否能正常资金流转,也是你劳动合同的必须履行项目。...
员工起诉公司未按时间发放工资案件
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用人单位应当在自然月结束的1个月内结算工资,超过即构成拖欠工资。...
进入公司上班后不给工资怎么办
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非法集资的公司员工怎么处罚
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工资按最低工资标准发放, 公司不按时发放怎么办?
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实际工作多少天就发多少天工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15...
不按时发工资该怎样办,还不按时发
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
假如公司的员工不按时发工资会怎样
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遇到单位不按时发工资的情况,建议大家先采取协商的方式进行处理,如果不行再使用法律程序进行解决: 1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对...
厂里不按时给员工发工资怎么投诉?
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可...
工资不按时发
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拖欠工资超过一个月即违法,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉...
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公立医院不发工资怎么举报
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劳务派遣不给发工资怎么办
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公司无法及时为员工发放工资怎么办
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1、一般而言用人单位应及时发放工资,如遇特殊情况,如财务人员处于强制隔离期,且用人单位暂无法通过其他方式处理发放;通常理解,如用人单位及时事先向员工说明沟通且属于短暂延迟,待障碍事宜消息后立即发放,应...
不发工资怎么办公司不给员工发工资
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收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、...
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员工辞职了公司不发工资该如何办
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一、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除...
工伤工资怎么发
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公司以未按时发放工资为由不发工资,去劳动局告他,公司不给怎么办
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劳动者应当按照正常的辞职程序辞职,如果劳动者辞职到期,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
不按时上班,公司不给发工资怎么办
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12335电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...