不按时发工资的公司能待吗
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绝对不能,发工资不仅代表着这个公司是否能正常资金流转,也是你劳动合同的必须履行项目。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>发工资时间看出公司实力
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发工资时间看出公司实力如下: 1、10号前发工资,属于“高大上”公司。这种时间点发工资的公司,大部分...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对大家怎么看待公司不按时发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司工资为什么不按时发
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无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>怎样看待公司对工伤不服
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公司对工伤认定不服的,用人单位可以依法申请行政复议,行政复议是前置程序;对不予受理决定不服的,也可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未按时发放工资如何赔偿
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由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
大家怎么看待公司不按时发工资,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司怎么查看发工资时间
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公司发工资时间,每个企业都不同。如果工资是15号以后发。多为小企业,尤其是服务型企业、劳动密集型企业。甚至有些拖到20号以后。这样做的目的一方面为了稳住员工,减少员工快速流动率,给企业重新招聘预留时间...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工资按最低工资标准发放, 公司不按时发放怎么办?
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实际工作多少天就发多少天工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对大家怎么看待公司不按时发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没有按时发工资有赔偿吗?
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公司没有按时发工资可以有赔偿,但是需要满足一定条件。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有按照规定时间发工资
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公司不按时发工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么看公司资质时间
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要查看公司的资质时间,通常可以通过以下几种方式: 1、查询公司官方网站或官方渠道:许多公司会在其官方...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>装修公司不按照合同施工怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到大家怎么看待公司不按时发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按照,当公司不准时发工资怎么办
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1.可以要求你们公司马上将所有的薪资发给你2.第一条谈统就看你自己是否要继续上班,谈不统就直接上劳动局告他们就行,然后这样一定可以拿到工资,并可以要求他们支付补偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以没有按时发工资为由不发工资
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1.公司的做法明显违法,单位不得无故拖欠劳动者的工资,用人单位因没有及时补足工资的情况下,劳动者可以随时解除劳动合同,不必提前30天通知。并且因为单位拖欠工资而解除劳动的,除了要补足工资外,还需要付给...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>大家怎么看拖欠工资的人和公司
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法: 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不按时发放工资,职工可以以此辞职吗
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可以,老板不给工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没按时发工资
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出现用工单位拖欠工资,可以向劳动监察部门举报、向仲裁委提出仲裁或者提出解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询可以随意扣发工资吗,公司不按时发工资怎么办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司以前发了工资,现在员工不按时发工资怎么办?
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协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,参考如下法条维权《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到大家怎么看待公司不按时发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司让待岗只发基本工资怎么办
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公司要求待岗违反劳动法,可以按正常工作期间的福利要求公司支付工资并交纳社保。 发生争议之后,先协商,...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询假期间公司不按原工资福利待遇发放工资该怎么办?
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很显然,你知道你们单位这样做是违法的,正常的维权途径就是你到劳动管理部门投诉你们单位,有管理部门出面替你说说话,要是你们单位还是不给,那你可以搜集好证据,比如能证明你的伤是工伤,证明单位一直没有支付你...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司没发工资是否要按时发工资
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公司没有按时发工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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