学生实习期受伤是工伤吗,学生实习期受伤谁来担责
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学生实习期受伤不是工伤,实习期内的学生一般不属于劳动者,无法认定构成工伤。...
实习生因工受伤是否能算工伤
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实习期间发生事故不是工伤,但可以要求单位赔偿人身伤害。只有属于工伤事故范围的劳动者才能享受工伤待遇。...
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在厂里受伤算工伤吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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受伤在实习期内, 在实习期间算工伤吗
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实习期间,学生不具备劳动者资格,不符合《工伤保险条例》规定的受偿主体资格,不享受工伤保险待遇,只能按民事侵权纠纷处理。能够获得工伤保险赔偿的主体只能是与用人单位建立劳动关系或事实劳动关系的劳动者。...
在实习期内摔伤后可以享受工伤待遇吗
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在校生实习期间受伤不能享受工伤保险待遇。享受工伤保险待遇的必要条件之一是用人单位与劳动者存在劳动关系...
应届生实习期间受伤能否认定为工伤
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可以认定为工伤,双方具有劳务关系,尽管工伤保险未缴纳无法进行赔付,但是用人单位应承担赔偿责任。...
不明白,就问一问
在实习期间受伤算工伤吗,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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上下班受伤算不算工伤
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工伤期间误工费怎么算
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在实习期间受伤算工伤吗
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大学生实习期间工地上受伤,因学生实习不属于劳动关系,无法按工伤处理的,但是可以按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》要求雇主承担赔偿的。...
实习期间,受伤算工伤吗
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我国《劳动法》和《工伤保险条例》规定,获得工伤保险待遇的对象必须是与用人单位建立合法劳动关系的职工。学生到校外实习,其学生的身份没有改变。因此,在实习期间遭受的伤害,依法不能按工伤待遇来处理,但可与公...
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在校生实习期间工伤如何赔偿?
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学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习学生不存在劳动关系,不受《劳动合同法》调整和...
实习期间工伤赔偿问题
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学生实习期间,由公司对学生进行现场监督管理,公司是受益人,两者之间的关系实际上形成了雇佣关系,所以,...
职工外出学习在休息期间受伤是否是工伤
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职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤。...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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上下班途中受伤算不算工伤
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实习期间受伤算工伤吗
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我国《劳动法》和《工伤保险条例》规定,获得工伤保险待遇的对象必须是与用人单位建立合法劳动关系的职工。学生到校外实习,其学生的身份没有改变。因此,在实习期间遭受的伤害,依法不能按工伤待遇来处理,但可与公...
实习期间受伤算工伤吗?
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求解,在实习期间受伤算工伤吗
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我国《劳动法》和《工伤保险条例》规定,获得工伤保险待遇的对象必须是与用人单位建立合法劳动关系的职工。学生到校外实习,其学生的身份没有改变。因此,在实习期间遭受的伤害,依法不能按工伤待遇来处理,但可与公...
学生在实习期间出现工伤如何处理
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《工伤保险条例》规定,只有属于工伤事故范围的职工,才能向用人单位提出工伤损害赔偿请求。其中,“职工”...
在校学生实习受伤是否能认定工伤呢
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在校学生在实习时受伤,一般不能认定工伤。实习生与用人单位之间建立的不是劳动关系,不会发生工伤;只有与...
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工伤期间误工费有吗
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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在校生实习期间受伤算工伤吗
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在校生实习期间受伤不属于工伤。实习生并未和企业建立劳动关系,发生意外事故的,只能按照民事纠纷来进行赔偿。获得工伤保险赔偿的主体只能是与用人单位建立劳动关系或者事实劳动关系的劳动者。因为在校生的身份仍然...
实习期工伤,实习期受伤算工伤吗
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实习期间受伤,如果签订劳动合同,可以依法申请工作待遇,如果没有签订合同,可以根据《最高人民法院审理人身损害赔偿事件适用法律几个问题的说明》的规定,要求雇主承担赔偿。...
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大学生在实习期间发生意外属于工伤吗
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大学生在实习期间发生意外不属于工伤,申请工伤认定的其他是用人单位与劳动者存在劳动关系,实习期间大学生...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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在校学生在实习期间受伤算工伤吗
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在校学生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此,在校学生与用人单位之间不构成劳动关系,不具备工伤保险赔偿的主体资格,不属于《劳动法》和《工伤保险条例》的调整范围,不...
应届生在实习期间受伤算工伤吗
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应届生在实习期间受伤,一般不能算作工伤。应届生与用人单位之间的关系不是劳动关系,应届生也不具有劳动者的主体资格。而认定工伤的前提是劳动者与单位之间存在劳动关系。...