2022劳动合同终止是怎么赔偿?
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劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同终止协议书应该怎么写?
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劳动合同终止协议书要写明双方的信息、终止的时间、事由以及其他根据实际情况需要约定的条款。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对中止劳动合同应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询怎样解除和终止劳动合同,应该如何赔偿?
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可以参考以下法条:《》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商...
河北在线咨询顾问团咨询我>>2022民法典中劳动合同中中止需要赔偿吗?
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劳动合同终止赔偿损失的规定主要是:如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期没办理终止合同终止应该怎么赔偿
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合同届满到期终止的赔偿是:如果造成损失的,应该按照合同约定进行赔偿。合同到期终止,双方按照约定履行各...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
中止劳动合同应该怎么赔偿,律师怎么看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳务派遣合同终止应该由谁赔偿劳动者
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劳务派遣合同终止用工单位不需要赔偿。 劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付,也就是签订劳动合同的那个单位。 因为,劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违法约定终止劳动合同应该如何赔偿?
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1、用人单位违反的规定解除劳动关系,依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条 【经济补偿的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对中止劳动合同应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣解除劳动合同应该应该咋样赔偿
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1、如果是劳务派遣公司提前解除员工合同的话,如果是协商解除合同的,按一年赔一个月工资给员工,如果是违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期终止,应当怎样计算赔偿金
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劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的,企业应当支付经济补偿金,按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同终止应该支付补偿金的情形
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劳动合同终止后应该支付补偿金的情形有, 一、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 二、用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到中止劳动合同应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同中止后应该怎样处理劳动关系
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合同终止后,用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明。 根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么解释终止劳动合同?什么情况下劳动合同终止
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出现情况: (1)合同期限已满。定期的在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁导致劳动合同终止公司应该怎样赔偿
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止与劳动合同中止有何区别
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劳动合同终止与劳动合同中止最大的差别在于发生的事由性质不同: 合同的终止,即合同的权利和义务终止,是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣合同终止应当由谁赔偿劳动者
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劳务派遣合同终止,用工单位和用人单位都不需要赔偿。劳务派遣单位与劳动者的劳动合同终止属于《劳动合同法...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中终止劳动合同不再续签要赔偿什么
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中途中止,公司要赔偿吗?
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劳务合同中途中止需要补偿。若是公司无故单方面解除合同,应当向你支付经济补偿金和替代通知金。公司解除理由不成立,你可以提起劳动争议仲裁要求恢复劳动关系。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到中止劳动合同应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方面解除劳动合同,应该赔偿什么
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期内属于劳动者的终止劳动合同,单位应该怎么赔偿?
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根据我国劳动合同法,对哺乳期内被解雇怎么赔偿解答如下:第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止赔偿标准,终止劳动合同赔偿多少钱
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
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