劳动者中止劳动合同的情况有哪些
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1、约定中止:用人单位与劳动者协商一致,可以中止或者部分中止履行劳动合同。 2、法定中止:劳动者应征...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动法中禁止终止劳动合同的情形包括哪些?
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《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:一劳动合同期满的二劳动者开始依法享受基本养老...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对中止劳动劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同法中劳动者违法终止劳动合同怎么赔偿
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《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法实施后劳动者会终止劳动合同吗
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劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>患病员工劳动合同中确定可以终止劳动合同么
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职工患病期间合同到期,用人单位不可以终止,应当支付劳动者病假工资。用人单位违法终止劳动合同,劳动者要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
中止劳动劳动合同,律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询《劳动合同法》劳动合同期限六个月是否可以中止劳动合同
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《劳动法》规规定:劳动合同可以约定也可以不予约定试用期。 劳动合同期限不满6个月的,不得约定试用期;满6个月的,应约定试用期。满6个月不满1年的,试用期不得超过1个月;满1年不满3年的,试用期不得超过...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件中断劳动合同可以中止吗
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劳动诉讼时效可以中止,发生诉讼时效中止的法定事由: (1)不可抗力,指的是不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。 (2)法定代理人未确定或丧失民事行为能力。 (3)其他。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对中止劳动劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中终止名词解释
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劳动合同终止即劳动者与用人单位的劳动关系,因劳动合同期限届满、劳动者达到法定退休年龄、劳动者死亡等情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者应征入伍,劳动合同可中止履行合同范本
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王烨:我是一家单位的人事专职人员,最近听员工在讨论劳动合同中止履行的问题。我以前只知道劳动合同终止和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同,劳动合同没到期,终止劳动合同的要求
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单位可以终止劳动合同的条件 一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到中止劳动劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何在劳动合同中中提前终止劳动合同的赔偿
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1、公司提出并与劳动者协商一致前终止劳动合同的,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面提前终止劳动合同的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金; 3、因存在《劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>中止劳动合同解除劳动合同的程序是什么?
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终止劳动合同补偿问题有两种情况,一种去劳动者解除劳动合同的补偿问题,一种是用人单位解除劳动合同的补偿问题。 劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有如下种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中止给怎么办
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1、在用人单位与劳动者协商一致后,形成书面协议,即可以中止或者部分中止履行劳动合同,一般由用人单位办理社会保险账户暂停结算(封存)手续。 2、劳动合同解除或者终止后双方的义务 3、用人单位应当在解除或...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定劳动合同是否终止?
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同中的劳动合同条款和劳动合同有何不同
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劳动合同的必备条款包括以下条款: 第一,用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。 第...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中可以约定劳动合同的终止条件吗可以约定劳动合同终止条件
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一、可以约定劳动合同的终止条件吗《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。通过该规定可以看出,在《劳动法》调整下,劳动合同的终止条件分为法定条件和约定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中什么情况劳动者可以终止合同?
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终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。 劳动合同不得终止的情形: 一、是劳动者患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到中止劳动劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中止,法律怎样规定
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问题解答: 劳动合同中止是指劳动合同存续期间,发生约定或者法定的情形(比如劳动者应征入伍或者离职履行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询那么劳动合同终止是劳动关系的终止,还是劳动合同的终止呢?
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我们所说的劳动合同的终止是指劳动合同上所约定的期限到了,双方没有续约的情形,劳动关系也随劳动合同的终止而终止。通俗地说,就是合同到期后双方都要办理一些手续,包括员工停止、交接工作,公司办理退工,办理了...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动合同中止,解除和终止的区别是哪些?
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终止和中止是两个不同的概念: 终止意味着结束、停止。而中止代表中途停止。 按照《劳动法》第二十六条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期间,用人单位是不可以解除劳动合同的。即使“劳动者患病或者非因工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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