劳动者中止劳动合同的情况有什么
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1、约定中止:用人单位与劳动者协商一致,可以中止或者部分中止履行劳动合同。 2、法定中止:劳动者应征...
劳动法中禁止终止劳动合同的情形包括哪些?
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《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:一劳动合同期满的二劳动者开始依法享受基本养老...
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劳动合同可以随时终止吗
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劳动合同解除和终止有什么不同
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劳动合同法中劳动者违法终止劳动合同怎么赔偿
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《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八...
患病员工劳动合同中确定可以终止劳动合同么
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职工患病期间合同到期,用人单位不可以终止,应当支付劳动者病假工资。用人单位违法终止劳动合同,劳动者要...
劳动合同中止的法律后果
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老职工的劳动关系处于中止履行状态的法律后果是指: 第一,劳动合同约定的权利义务暂停履行。中止履行劳动...
不明白,就问一问
中止劳动劳动合同,律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
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变更劳动合同
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用人单位违法或者终止劳动合同
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《劳动合同法》劳动合同期限六个月是否可以中止劳动合同
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《劳动法》规规定:劳动合同可以约定也可以不予约定试用期。 劳动合同期限不满6个月的,不得约定试用期;满6个月的,应约定试用期。满6个月不满1年的,试用期不得超过1个月;满1年不满3年的,试用期不得超过...
劳动争议案件中断劳动合同可以中止吗
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劳动诉讼时效可以中止,发生诉讼时效中止的法定事由: (1)不可抗力,指的是不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。 (2)法定代理人未确定或丧失民事行为能力。 (3)其他。...
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劳动合同法实施后劳动者会终止劳动合同吗
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劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...
劳动合同中终止名词解释
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劳动合同终止即劳动者与用人单位的劳动关系,因劳动合同期限届满、劳动者达到法定退休年龄、劳动者死亡等情...
劳动者应征入伍,劳动合同可中止履行合同范本
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王烨:我是一家单位的人事专职人员,最近听员工在讨论劳动合同中止履行的问题。我以前只知道劳动合同终止和...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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如何区分劳务合同与劳动合同
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如何在劳动合同中中提前终止劳动合同的赔偿
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1、公司提出并与劳动者协商一致前终止劳动合同的,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面提前终止劳动合同的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金; 3、因存在《劳动合...
中止劳动合同解除劳动合同的程序是什么?
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终止劳动合同补偿问题有两种情况,一种去劳动者解除劳动合同的补偿问题,一种是用人单位解除劳动合同的补偿问题。 劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有如下种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约...
劳动合同中可以约定劳动合同的终止条件吗可以约定劳动合同终止条件
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一、可以约定劳动合同的终止条件吗《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。通过该规定可以看出,在《劳动法》调整下,劳动合同的终止条件分为法定条件和约定...
终止劳动合同证明劳动纠纷
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____________系我单位员工,性别__________,身份证号码_____________...
劳动法终止合同
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劳动法规定终止合同的情形如下: 1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳动合同属于什么合同
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劳动合同中止给怎么办
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1、在用人单位与劳动者协商一致后,形成书面协议,即可以中止或者部分中止履行劳动合同,一般由用人单位办理社会保险账户暂停结算(封存)手续。 2、劳动合同解除或者终止后双方的义务 3、用人单位应当在解除或...
劳动合同法中什么情况劳动者可以终止合同?
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终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。 劳动合同不得终止的情形: 一、是劳动者患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部...
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劳动法规定劳动合同是否终止?
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除...
劳动合同生效条件
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那么劳动合同终止是劳动关系的终止,还是劳动合同的终止呢?
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我们所说的劳动合同的终止是指劳动合同上所约定的期限到了,双方没有续约的情形,劳动关系也随劳动合同的终止而终止。通俗地说,就是合同到期后双方都要办理一些手续,包括员工停止、交接工作,公司办理退工,办理了...
劳动法劳动合同中止,解除和终止的区别是哪些?
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终止和中止是两个不同的概念: 终止意味着结束、停止。而中止代表中途停止。 按照《劳动法》第二十六条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期间,用人单位是不可以解除劳动合同的。即使“劳动者患病或者非因工...