接受医学观察期间是否有工资
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接受医学观察期间有工资。 根据法律规定，在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保...
马筱律师|律所主任，15年经验咨询我>>
劳动者被医学观察期间的工资如何发放？
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劳动者被医学观察期间的工资的发放是实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
医学观察怎么发工资？
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在医学观察期间，用人单位应当按照劳动合同支付工资，劳动合同不得随意终止。用人单位提前支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额的50％以上100％以下的标准向...
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公司如何通过医学观察在员工发放工资
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员工医学观察期间不能提供正常劳动的，企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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医学隔离期间和观察期间，企业如何支付工资
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员工因疫情被隔离期间，用人单位应当按正常工作期间的工资标准支付给员工。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
员工医学观察期间工资应该怎么发，律师怎么看
公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师|
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
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医学观察员工资如何发放
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员工在医学观察期间不能提供正常劳动的，企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
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疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资需要发吗
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疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资需要按时发放。...
陕西在线咨询顾问团
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因医学观察无法上班工资要怎样发
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因医学观察无法上班工资正常发放。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情...
章法律师|
律所主任，9年经验
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因新冠疫情班被隔离医学观察期间工资怎么算
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员工医学观察期间不能提供正常劳动的，企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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疑似病例在医学观察期如何发放工作报酬
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新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离、医学观察排除是...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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接受医学观察期间有工资吗
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接受医学观察期间有工资。根据法律规定，在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。...
甘肃在线咨询顾问团
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用人单位是否应对疫情隔离期间或医学观察期间的员工支付工资
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用人单位应对疫情隔离期间或医学观察期间的员工支付工资。 用人单位对疫情患者、疑似病人、密切接触者，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常劳动的企业职工，不仅不得随意解除职工劳动合同，而且...
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工作地点居家观察期间工资要发吗
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劳动者被隔离观察期间，企业应当照常支付工资。企业违反规定不支付工资的，劳动者可以依法提起劳动仲裁。1月24日，人力资源和社会保障部办公厅发布了《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通...
山西在线咨询顾问团
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留观期间工资正常发吗
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留观期间工资是否给工资要视情况而定。如果劳动者是因新冠肺炎隔离治疗或者医学观察，以及因为政府实施隔离...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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新员工应该怎么发工资?
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企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬： (一)企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低...
章法律师|
律所主任，9年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
劳动者在医学观察期间的工资支付标准是如何的
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隔离期间和医学观察期间员工的工资应该按照正常工作期间工资进行支付，根据《传染病防治法》中的规定，因为传染病被隔离人员在隔离期间，其单位不能停止支付劳动者在隔离时期的工资报酬。...
宁夏在线咨询顾问团
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保外就医人员工资应该怎么发
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1、被追究刑事责任保外就医的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不发放工资； 2、未被开除公职的保外就医应恢复工资的发放，工资发放按采取强制措施前的月工资标准发放。 3、保外就医是罪犯因患有严重疾病，根...
上海在线咨询顾问团
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工作观察期是否有工资
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依据我国相关通知的规定，新型冠状病毒密切接触者被隔离观察期间无法提供正常劳动的，企业应当支付职工在此...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|
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工伤医疗期间员工的工资应该是怎样的呢
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工伤医疗期间应该是按原工资待遇不变，如果用人单位违反该条款可以向劳动局申诉，参照《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不...
澳门在线咨询顾问团
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员工医疗期间公司发工资吗
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员工医疗期期间,单位还是要发放工资和照常交纳社保的。 从到该单位工作起至离职时止，单位都是必须为员工交纳社保的。 但这“医疗期间”得分开说： 属于因工伤医疗的，单位要全额发给工资并且连福利待遇都不能减...
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