离职后职业病申报工伤可以申请检查吗
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依据《工伤保险条例》】《工伤保险条例》第十七条规定：按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
离职后还可以申报工伤吗
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1．如果是在该用人单位发生的工伤事故，可以要求赔偿。首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
工伤可以申请离职吗工伤期间可以申请离职吗
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工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 不可以，工伤鉴定结果出来以后才可以计算工伤赔偿的，如果...
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工伤认定可以由受伤职工直接申请
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若用人单位未能在特定时间期限内提交工伤认证申请，那么在事故伤害或职业病确诊后的一年之内，受伤劳动者、...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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申请离职后工资可以立结吗
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工厂受伤后申请离职可以吗，律师怎么看
网上申请离婚可以吗
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丁睿律师|
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工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|
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哺乳期可以申请离婚吗
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孙二军律师|
团队负责人，6年经验
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61岁在工厂受伤骨折可以申请工伤吗
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并不完全如此。若达到六十一岁之成年年龄，且已享有养老保险护理服务，那么将无法判定为工伤，但是受伤者仍有权利依法追究雇主的法律承担责任。另外存在这样一种情况，即受害人尚未拥有养老保险福利享受权，然而用人...
重庆在线咨询顾问团
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离职后职业病申报工伤可以申请检查吗
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依据《工伤保险条例》】《工伤保险条例》第十七条规定：按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未按照上述规定提出工...
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工伤申请了五年后可以辞职吗
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不一定，要看情况。工伤工作几年后如果是单位违反规定解除劳动合同是有赔偿的，如果是劳动者主动离职的，则...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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离职后，能申请仲裁吗，离职后可以申请仲裁吗
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员工不想干了，辞职后能申请劳动仲裁吗的回答，劳动争议调解仲裁法： 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者刚离职可以申请工伤吗？
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员工离职后能申请工伤。工伤认定的有效期是受伤后的一年。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
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夫妻单方可以申请离婚吗
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李红艳律师|
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遇到工厂受伤后申请离职可以吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在中达受过工伤处理好了离职之后可以返厂吗
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是否可以返厂，属于用人单位和职工自主权。但当事人返厂之后，不再享有工伤方面的任何优待。《就业促进法》第八条用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位应当依照本法以及其他法律、法规的规定，保障劳动者的合法...
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离职后多久可以申请离职，离职仲裁可以吗？
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一般辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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受伤一个半月，工会或工伤职工可以申请工伤认定吗？受伤后该怎么办
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受伤一个半月，工会或工伤职工可以申请工伤认定。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇...
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离职后查出职业病还可以申请认定工伤吗3
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离职后查出职业病可以申请工伤。员工在离职几个月后发现出现身患职业病，那么员工是可以申请工伤认定，认定...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2023离职后可以否申请工伤损害赔偿
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离职后可以申请工伤损害赔偿。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
离职后查出职业病还可以申请认定工伤吗3
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离职后查出职业病可以申请工伤。员工在离职几个月后发现出现身患职业病，那么员工是可以申请工伤认定，认定为工伤的，但是员工本人意愿辞职已经生效是不能在申请为无效的。但是员工可以以身患职业病要求单位支付工伤...
广东在线咨询顾问团
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工厂误伤工友可以申请赔偿吗
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工厂干活误伤工友一般不需要赔偿。职工履行职务时误伤工友属于工伤，用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付，用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿。...
江西在线咨询顾问团
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职工发生工伤后个人可以申请认定工伤吗
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用人单位未申请的，劳动者个人能申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|
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离职申请一个月后可以离职吗
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可以走。只要提出离职，过一个月之后，就可以走人，公司应当结算工资，并开具相应的离职证明，不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为，可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动法》...
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工厂上班受伤怎么办, 工厂不给做工伤认定, 可以申请工伤认定吗, 怎
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工厂已不能申请工伤认定，但工伤职工可以申请工伤认定。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保...
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