离职后职业病申报工伤可以申请检查吗

大家都在问查看更多

• 问职业病可不可以申报工伤
  

  1、职工被依法诊断、鉴定为职业病的，可以申报工伤。 2、用人单位应当在三十日内为其申请工伤认定； 3、用人单位不按规定申请的，职工一方在一年内可以自行去进行申报。

• 问职业病哪些病可以申报工伤
  

  根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属，工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位未参加工伤保险的，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤保险待遇。

• 问职业病可以申请工伤鉴定吗
  

  根据我国相关法律的规定，职业病可以申请工伤鉴定。认定为工伤，相关保险公司按照项目和标准一次性支付如下费用：(1)实际发生的抢救治疗工伤的医疗费用(符合国家和本市基本医疗保险规定的)。(2)伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。(3)辅助器具项目和费用。(经劳动能力鉴定机构确认、符合配置辅助器具条件、确需配置的，按照《实施办法》和《通知》规定的标准)。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  自动离职可以申请失业保险金吗

  6,303人已观看

• 1'16
  工作合同到期需要离职申请吗

  4,527人已观看

• 0'58
  离职多久才能申请失业补助金

  13,010人已观看

• 1'29
  离职书面申请怎么写

  248,288人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职后查出职业病还可以申请认定工伤吗3

  170人已浏览

• 
  职业病可以申报工伤吗

  169人已浏览

• 
  企业职工可以申请病退吗?

  1,675人已浏览

• 
  受伤离职后还可以申请工伤吗

  565人已浏览