被公司开除后工资的发放模式是怎样的
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被公司开除后工资的发放模式需要根据具体情况分析: 1 、公司以员工犯错为理由开除员工,员工是可以拿到...
范小东律师|专职律师,9年经验咨询我>>公司工作的员工判缓刑后能否开除工资会怎样发放?
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一般来说,当职工触犯刑法被判刑时,企业可以和职工解除劳动关系。如果立即执行的话,可以说没有任何回旋余...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被开除的员工工资怎样发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询开除员工会被发工资吗
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一般情况下开除员工是该员工严重违反公司相关制度并有可能对公司造成一定损失。我不知道你的行为有没有对公司造成经济损失。即使造成损失正常情况下开除员工也要员工工会同意后才能辞退员工。工资一般不会充公。 另...
香港在线咨询顾问团咨询我>>离职员工工资发放证明怎么开
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照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资,并予以证明。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工被开除,被开除后怎样赔偿?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被开除的员工工资怎样发放,律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司开除员工之后怎样发工资?
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你应该获得以下的金钱: 1、结算清楚工资。 2、因为你工作4个月,未满一年,故需要支付半个月的工资作为经济补偿金。 3、公司开除员工如果没有合理的理由且不提前一个月通知而解除劳动关系,需要再支付一个月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工下月发工资吗工资开除后还发工资吗
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是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的,用人单位应当继续按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。 停工留...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对被开除的员工工资怎样发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工加班没工资怎样算?加班的工资怎样发放?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被开除了工资是不是要立马发放?
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按照相关规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退员工是否发放工资?
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被辞退员工是需要发放工资的,并且需要立即发放工资,发放工资的金额是一次性支付劳动者全部的工资,如果用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到被开除的员工工资怎样发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期职工被开除工资如何发放?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,所以,对于哺乳期开除员工怎么赔偿的情况具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>国企员工不发工资会被开除吗
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国有企业人员刑事取保判刑的话会被开除。在取保候审和被监视居住期间停发工资(含各类津补贴、奖金,下同),按照本人原工资构成中的固定部分作为生活费发给。经审查核实后,如构不成刑事犯罪或不受行政处罚,且不给...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工开除会发工资吗
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《劳动法》规定,劳动者为用人单位工作后,有权获得劳动报酬。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。所以,劳动者为公司工作,公司必须为劳动者支付工资,不支付工资是违法的。因劳动者自身原因给用人单位造成经济损...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>犯错被开除员工怎么算工资
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公司以员工犯错为理由开除员工,员工是可以拿到工资的,员工被开除后工资按照当月实际出勤天数计算。但是如...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不发工资,随便开除员工,克扣工资
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本律师擅长劳动纠纷处理,可以直接申请仲裁,要求偿付工资,如果单位再三推脱,建议走仲裁程序。我们团队近...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询发放工资,以员工月薪扣除工资吗
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通常情况下,用人单位应当足额支付给劳动者一定的工资。 用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段。但用人单位要慎用此项奖惩制度,并...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司工作的员工判缓刑后能否开除工资会怎么发放?
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一般来说,当职工触犯刑法被判刑时,企业可以和职工解除劳动关系。如果立即执行的话,可以说没有任何回旋余地;但要是缓期执行的情况,企业处理时的方式就可以灵活一些。在缓期执行的情况下,正规企业会从职工的生计...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被开除的员工工资怎样发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位开除员工不予发放工资我该咋办
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可向劳动监察部门投诉,也可提起劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工犯错被开除老板应该发工资吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班没工资怎样算?加班的工资怎样发放?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
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