公司未成立合同如何签
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可以由发起人或者出资人签订。因为公司成立,首先要有公司地址和办公地址,公司既然还没成立就还没有领取营...
公司没签劳动合同,雇佣未成年员工
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动法未签订合同赔偿条例
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劳动合同未签未去工作单位会成立劳动关系吗
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没有订合同也可以建立劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法建立的劳动过程中的权利义务关系。劳动关系自用工之日起成立,与是否签订劳动合同无关。...
公司未给员工买社保未签劳动合同,是否违法劳动法
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08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿。...
公司未成立怎么签租赁合同
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可以由发起人或者出资人签订。因为公司成立,首先要有公司地址和办公地址,公司既然还没成立就还没有领取营...
不明白,就问一问
公司未成立非法用工未签劳动合同,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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公司倒闭未签劳动合同员工未签劳动合同需要赔偿吗
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需要的。用人单位因倒闭终止劳动合同的需支付经济补偿金,与未签劳动合同没有关系。法律依据:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保...
公司和劳动者未签劳动合同
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你们有没有劳动合同,公司有没有给你们交申报,按你的描述是不合法,你工作了多久,交社保没有,现在在职么?你现在怎么打算?(白天来电)这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。...
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公司尚未成立能不能签合同
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公司尚未成立不能签合同。因为未成立的公司是不具有签订合同主体资格的,所以不能与别人签订合同。如果要签...
公司劳动合同到期,公司未续签
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劳动合同到期如果是公司的原因不续签,那么公司应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
未签合同会不好成立劳动关系
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未签合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者...
未签合同被公司辞退怎么赔偿
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未成年人有权订立合同吗
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试用期未签合同,没签劳动合同,公司不发工资。
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在试用期内,劳动者享有和正式工作时一样的权益,所以试用期没签合同不发工资是不正常的。根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有保险待遇的权利。用人单位与劳动者建立劳动关系以后,应按月为劳动者缴纳养老、失...
劳动合同未到公司续签公司违法吗
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劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是...
公司未签订劳动合同签的劳动合同后果
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对单位: 1、双倍工资的惩罚 如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。 2、认定无固定期限合同关系成立 如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同...
未成年进厂,签了劳动合同书成立吗
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年满十六周岁的未成年人可以工作,所签合同用效。但未成年人更受未成年人保护法约束保护,所签合同必须与之...
未成年工劳动合同签订手续
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未成年工劳动合同签订流程是: 1.用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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未成年签订的合同是否有效
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未签劳动合同被公司辞退如何赔偿,未签劳动合同如
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一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
关于公司未签劳动合同而劳动者在公司工作
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
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实习期间是否签合同,未签劳动合同的是否非法用工
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应当签合同,实习期属于合同的一个条款...
未签合同发生工伤怎么办
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公司不签劳动合同合并怎么办,公司未续签劳动合同
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公司未续签劳动合同,劳动合同到期后,公司应当向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十七条第一款、第二款的规定,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月个月的工资。六个月以上不满一年...
一个公司工作4年,未签劳动合同。合法吗
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该公司未与员工签订劳动合同是违法的,员工可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。...