公司与员工未签订劳动合同算违法劳动合同吗
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在公司工作一年半，未签订劳动合同违法。若用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司未与劳动者签订劳动合同,公司违法吗
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没有劳动合同算违法的行为。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动合同未签未去工作单位会成立劳动关系吗
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没有订合同也可以建立劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法建立的劳动过程中的权利义务关系。劳动关系自用工之日起成立，与是否签订劳动合同无关。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>
公司尚未成立能不能签合同
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公司尚未成立不能签合同。因为未成立的公司是不具有签订合同主体资格的，所以不能与别人签订合同。如果要签...
黄向律师|
律所主任，11年经验
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未签合同会不好成立劳动关系
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未签合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司未成立非法用工未签劳动合同，律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验
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公司倒闭未签劳动合同员工未签劳动合同需要赔偿吗
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需要的。用人单位因倒闭终止劳动合同的需支付经济补偿金，与未签劳动合同没有关系。法律依据：《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保...
上海在线咨询顾问团
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公司和劳动者未签劳动合同
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你们有没有劳动合同，公司有没有给你们交申报，按你的描述是不合法，你工作了多久，交社保没有，现在在职么？你现在怎么打算？（白天来电）这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。...
安徽在线咨询顾问团
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未成年进厂,签了劳动合同书成立吗
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年满十六周岁的未成年人可以工作，所签合同用效。但未成年人更受未成年人保护法约束保护，所签合同必须与之...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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未签劳动合同窃取公司资料
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盗窃公司资料，明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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未签劳动合同用工，该怎样办？
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用人单位未交社保未签劳动合同，根据《劳动合同法》第七十七条规定我们可以申请劳动仲裁，同时根据第八十二...
章法律师|
律所主任，8年经验
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未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到公司未成立非法用工未签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期未签合同，没签劳动合同，公司不发工资。
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在试用期内，劳动者享有和正式工作时一样的权益，所以试用期没签合同不发工资是不正常的。根据有关规定，劳动者在试用期内，依法享有保险待遇的权利。用人单位与劳动者建立劳动关系以后，应按月为劳动者缴纳养老、失...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同未到公司续签公司违法吗
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劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若员工在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司未签订劳动合同签的劳动合同后果
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对单位： 1、双倍工资的惩罚 如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。 2、认定无固定期限合同关系成立 如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同...
澳门在线咨询顾问团
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试用期未签劳动合同，公司辞职还有工资吗？
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有工资。辞职劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。若由于劳动者违反劳动合同有...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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未注册成立的公司如何签合同
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未注册成立的公司，可以由公司的发起人签订合同。 《民法典》第五十七条规定，法人是具有民事权利能力和民...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
未成年人有权订立合同吗
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孙宏磊律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师|
合伙人，6年经验在线咨询
未签劳动合同被公司辞退如何赔偿，未签劳动合同如
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一、辞退的法律分析：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
山东在线咨询顾问团
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关于公司未签劳动合同而劳动者在公司工作
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
四川在线咨询顾问团
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遇到公司未成立非法用工未签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工与公司未签订劳动合同被裁员
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当用人单位裁员时，公司未和你签劳动合同，你可以申请工资赔偿。但是，请求双倍工资时要明确诉讼时效的规定...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
一个公司工作4年，未签劳动合同。合法吗
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该公司未与员工签订劳动合同是违法的，员工可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同未签但公司规定合同
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公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的公司没有签定劳动合同处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
四川在线咨询顾问团
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