银行随意扣款违反什么法律
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需要看是哪种代扣,若是签约了一些代扣协议,那么就是户主已经授权过的扣划业务。还有就是司法机关扣划,由...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>项目部随意罚款违法吗
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项目部随意罚款违法。用人单位不可以随意罚款,用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对随意罚款违不违反劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询动不动开违规单罚款员工违反劳动法
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企业职工奖惩条例已经失效,但企业可按照劳动法和劳动合同法的规定自行制订奖惩办法,但也有前提就是奖惩办法的制定要符合法律规定,不能随便乱罚,符合法律规定可从三个标准来衡量: 1、内容合法。 第一、《劳动...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司随意罚款是否违法
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公司随意罚款的行为是违法的。当因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,用人单位可以按照劳动合同的约...
杨玲玲律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>迟到罚款一百是否违反劳动法
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迟到罚款的制度需经合法程序制定,没有经过法定程序则违反劳动合同法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
随意罚款违不违反劳动法,律师怎么看
违反信号灯规定扣6分还罚款吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刑法中罚金和违反所得的区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询西安机动车违反限行规定如何处罚
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司随意调岗且不上岗, 违反劳动法吗
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如您对公司扣除工资的规章制度没有进行签字确认,可主张公司扣除工资缺乏依据;如已对制度签字确认,还可对制度中销售任务与扣除款项比例的合理性提出质疑。关于经济补偿与赔偿,只有在公司存在过错的情况下,才会产...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法,口角罚款是否构成违法?
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如果劳动者因与他人发生口角而打架的行为,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同,但用人单位是无权凭此而对劳动者进行罚款的,如果用人单位以罚款为由,克扣劳动者工资的,劳动者可...
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随意解除劳动合同违法吗
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违法劳动合同法。根据我国劳动合同法规定,用人单位违反劳动合同的规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违反劳动法迟到一百最新罚款多少
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迟到罚款一百违反劳动法,用人单位没有罚款的权利,行政机关才有,用人单位可以拒绝支付迟到期间的工资。同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司违反劳动法是否可以随时辞职
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公司违反劳动法,劳动者一般不可以随时辞职。 1、劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违停不扣分不罚款怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未婚先孕违法罚款多少
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到随意罚款违不违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班罚款合法吗?违反劳动法
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《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>违反,随意裁员。
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可以要求补偿。协商不成可申请仲裁,也可委托律师参与协助...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反公司规定随意给公司罚款属于违法吗?
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>夜班不让睡觉违反劳动法不
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需要看具体工种及劳动合同中关于工作时间的约定。我国劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违反劳动纪律什么意思
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违反劳动纪律包括的范围很广,劳动者在劳动过程中,没有履行和遵守用人单位制定的劳动纪律的行为,都属于违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询机动车违反什么扣2分
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法扣款违反劳动法吗
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此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的,如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话,就是属于违反劳动法的。 一劳动合同违反劳动法规定用人单位不能以任何形式收取劳动者财务及扣押劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法不算加班劳动法,但是你能罚款吗?
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《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到随意罚款违不违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反交规罚款
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1、闯红灯,记6分,罚100元。 2、酒驾,5年内不得再考取驾照。 3、不系安全带,记3分,罚100...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询项目员随意罚款违法吗
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1982年,基于计划经济体制,国务院颁布了《企业职工奖惩条例》,赋予用人单位处罚员工旷工的权利。职工罚款金额由用人单位决定,一般不超过本人月标准工资的20%。目前,《企业职工奖惩条例》已被国务院废除,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司违约罚款500元违反劳动合同法吗
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单位罚款是违法的。2008.1.15起国务院已经废止原《企业职工奖惩条例》,从此用人单位不得对劳动者采取罚款、警告、记过、留厂察看、开除等行政处罚手段,否则就是违法的。...
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