公司有义务给员工提供考勤吗?
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加班费纠纷中,员工通常都主张单位掌握考勤记录,并要求法庭责令单位提供。用人单位为此很纠结,既不愿意提...
劳务公司员工申报工伤,用人单位需要提供资料吗?
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需要,单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司没有签合同离职工资怎么算
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XX没有提供公司流动资金的义务
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股东有提供公司流动资金的法律义务吗问:2007年12月份,我和姜某在北京成立了一家钢材销售有限责任公司,各占50%股权。刚开始几个月销售额不错。但后来因价格上涨幅度太大,公司业务量下降,公司慢慢出现亏...
职工被骗后单位有义务赔偿吗
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诈骗属于个人行为,与单位无关,因此不承担责任。...
公司不提供工资单明细是否违法
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公司不提供工资单明细是一种违法。工资条是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。...
不明白,就问一问
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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员工离职扣工资合法吗
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公司员工离职赔偿标准
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拖欠工资开除公司提供离职申请书吗?
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需要写离职申请的,但是建议不要自动离职,可以以单位未足额及时支付工资为由要求解除劳动关系,然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金额和拖欠的工资。 工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而...
离职后,该公司表示只能提供70%的工资。这合理吗
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动关系双方依法解除或时,用人单位应在解除或...
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正规的单位职工提供职务侵占违法吗
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公司职工职务侵占违法。情节严重的涉嫌职务侵占罪。依法需要追究刑事责任。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主...
公司拒绝员工提供工资清单是否合法
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公司拒绝提供工资清单不合法。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并...
离职需要公司提供什么
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离职需要公司提供离职证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者...
起诉离婚需要提供提供哪些证据
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公司没有资质可以接工程吗
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工厂以公司名义提供辞退工资合法吗?
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劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。...
单位代扣工资说公司拒绝提供工资清单
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公司拒绝提供工资清单是不合法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。劳动者与用人单位因为劳动报酬发生的争议,用人单位不能用工资清单举证的,应当承担...
员工在内离职公司有义务开具吗
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有的。《劳动合同法》第五十条第一款规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。此款规定可以解读为:依法解除或者终止劳动...
公司提供劳务一定要劳务公司办理资质吗
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从事劳务派遣服务不需要特定行政许可,但是作为公司,需要具备工商营业执照、税务证明等。但是,劳动合同法...
公司不提供离职证明合法吗
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公司不提供离职证明不合法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单...
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没有资质的公司能接工程吗
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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离职交接工作是公司义务吗
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离职交接工作是员工的义务,但是并不是公司扣发工资的理由,如果员工因此给公司造成直接经济损失的,公司可以要求存在故意的员工进行赔偿。如有纠纷可依法解决,切勿损人不利己。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者...
离职是公司替我提供工资说明我的底薪吗
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用人单位不缴纳社会保险费,劳动者,可以要求用人单位支付经济补偿。根据《》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以。按照第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济...
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离职后还有义务为前公司解决问题吗
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没有义务。劳动合同解除后,劳动者对用人单位不再负有劳动义务。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用...
辞职后如何提取公积金
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公司规定入职后三个星期提出离职有工资吗
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就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起...
员工提离职需要提供公司调休补贴吗?
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公司依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。公司依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本...