工伤医疗期满后劳动合同怎么解除
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工伤医疗期满解除劳动合同的程序:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;工伤保险基金支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同能否通过医疗期解除
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医疗期劳动合同会顺延的。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤医疗期内可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询职工患病或者非因工负伤在规定的医疗期内医疗期满,劳动者可以解除劳动合同吗?
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根据《劳动合同法》的规定,职工患病或者非因工负伤在规定的医疗期内劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。医疗期是指需要停止工作医疗的,根据您本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,以三...
河北在线咨询顾问团咨询我>>医疗期内劳动合同到期合同是否可以自动终止
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医疗期内劳动合同到期合同的,不能自行终止,劳动合同要自动延续至劳动者的医疗期满后终止。因为法律规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同医疗期满后怎么办
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医疗期满,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤医疗期内可以解除劳动合同吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询医疗期内解除合同有赔偿吗? 劳动者在医疗期内解除劳动关系有赔偿吗
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医疗期内解除合同有赔偿吗?劳动者在医疗期内,用人单位不能随意与劳动者解除劳动关系。用人单位在劳动者的医疗期内解除劳动关系的,应当向劳动者支付赔偿金。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能否解除劳动合同劳动合同到期可以解除吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤医疗期内可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满员工有工伤能解除劳动合同吗
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工伤解除劳动合同员工有损失: (1)失去申请重新鉴定伤残等级的权利。 (2)失去继续享受工伤医疗待遇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内解除劳动合同有工资吗?
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试用期解除劳动合同有工资。个人为单位提供了劳动,单位就必须向个人支付报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期内可以不扣除日工资吗
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不可以。依据我国相关法律规定,劳动者是有休息时间的,在法定的休息时间内,是计算劳动报酬的,用人单位不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到工伤医疗期内可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业解除医疗期内职工的劳动合同
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员工处于职业病或工伤医疗期,用人单位不得解除劳动合同。 员工本人提出解除劳动和聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补助。一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>民法典过期医疗期不发工资,工伤可以被解除劳动合同吗
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如果超过医疗期限仍不能工作,不能从事单位另行安排的工作,用人单位可以解除劳动合同,但需要提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工资。 医疗期是指企业职工因病或非因工伤停止工作,不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同医疗保险可以用吗
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按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级以上医院确认仍需住院治疗的,企业不得解除劳动合同。对劳动合同期限届满的劳动者,根据19...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>非工伤劳动合同是否可以解除
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依据我国相关法律的规定,劳动者非工伤需要治疗的,治疗结束后不能胜任原工作,经调岗后仍然不能胜任的,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在试用期内公司没签劳动合同可以解除劳动合同吗
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试用期内可以解除合同。在试用期内劳动者解除合同的,要提前三日提出。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询工伤后劳动合同到期单位可以解除劳动合同吗?工伤后解除劳动合同吗
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工伤之后治疗期满,应进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。一、在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期用人单位是否可以解除劳动合同, 是否可以解除医疗期?
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医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部有关规章规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤医疗期内可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤劳动者医疗期
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工伤医疗期一般为12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤解除劳动合同可以要求赔偿工资和医疗费吗
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只要员工工伤,经鉴定有伤残等级,那么员工就可以申请工伤待遇审核,由社保支付一次性伤残补助金。在和单位解除劳动关系时,员工可以获得一次性就业补助金和一次性医疗补助金。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以要求劳动者在医疗期解除劳动合同吗
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当员工因病或非因工负伤需要停止工作和医疗时,根据实际工作年限和在本单位工作年限,给予3个月至24个月的医疗期。实际工作年限不足10年的,在本单位工作年限不足5年的,医疗期限不足3个月。劳动合同在医疗期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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