五险一金是每个用人单位必须强制缴纳的吗
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五险是法规的,一金不是法规的。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位没有缴纳五险一金劳动者要赔偿是谁责任
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单位没缴五险一金劳动者可以通过下列方式来维权:向社会保险行政部门、社会保险费征收机构等举报、投诉;与...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询五险一金缴纳比例
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陈丽霞律师|专职律师,7年经验在线咨询五险一金必须由用人单位缴纳吗?
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五险一金中的五险用人单位必须缴纳。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>五险一金包括哪些哪些单位必须缴纳
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五险一金中的五险是缴纳给社会保险部门的,而一金是缴纳给住房公积金管理中心的。五险一金是指用人单位给予...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位没缴五险一金劳动者怎么维权
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员工可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位,并可申请县级以上行政部门作出划拨...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金?,律师怎么看
生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询缴纳的五险一金怎么查
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位必须为劳动者缴纳什么保险?
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根据我国《社会保险法》,用人单位必须为劳动者缴纳五险,分别是基本养老保险,工伤险,基本医疗保险,生育保险,和失业保险。这五种都是社会保险。上面五种保险是正规的用人单位必须要为其劳动者缴纳的。如果用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位必须为劳动者缴纳社会保险吗
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首先,依法注册成立的公司企业等用人单位属法定的社会保险缴费对象。社会保险包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险,国家的社会保险制度是国家通过建立社会保险基金,在劳动者因年老、疾...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一用工单位不帮劳动者购买五险一金,劳动者应该
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为劳动者缴纳社会保险是法律规定的强制义务,单位如果不交属于违法的行为,但是住房公积金不是法律规定强制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位应为劳动者缴纳哪些工伤保险费
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用人单位一般是按照社会保险经办机构确定的缴费费率与本单位职工的工资总额之积来缴纳工伤保险费的,职工不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险一金是国家规定必须缴纳的吗
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五险一金涉及到日常生活和经济生活的方方面,范围很广,五险一金不仅是一项国策,也是一项福利,更是一种保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳五险一金?
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《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里所说的社会保险指的就是我们常说的“五险一金”。该规定明确指出,“用人单位”和“劳动者”必须依法参加社会保险,缴纳社会...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位必须为劳动者缴纳社保吗?
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用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗? 根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条同时规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者需要为用人单位缴纳五险一金,对吗
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用人单位必须为劳动者支付五项社会保险和一笔住房基金。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政管理部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接责任人员和其他直接责任人员处以罚款。不办理住房公积...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>的单位给员工缴纳的五险一金五险是什么
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单位缴纳的五险是:养老保险;医疗保险;失业保险;工伤保险;生育保险。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我单位为劳动者缴纳工伤保险的比例是多少
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不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险二金缴纳比例
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询用人单位必须为劳动者缴纳的保险有哪些
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根据我国《社会保险法》,用人单位必须为劳动者缴纳五险,分别是基本养老保险,工伤险,基本医疗保险,生育保险,和失业保险。这五种都是社会保险。上面五种保险是正规的用人单位必须要为其劳动者缴纳的。如果用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位必须为劳动者缴纳的保险有哪些?
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根据我国《社会保险法》,用人单位必须为劳动者缴纳五险,分别是基本养老保险,工伤险,基本医疗保险,生育保险,和失业保险。这五种都是社会保险。上面五种保险是正规的用人单位必须要为其劳动者缴纳的。如果用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不与劳动者签订劳动合同,不给缴纳社会保险
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如果用人单位没郁在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询试用期内用人单位必须为劳动者缴纳保险吗
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试用期包含在劳动合同期限内。依法缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务,只要在劳动合同成立期间,就必须缴纳。职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位和劳动者是否必须依法依法参加社会保险,缴纳五险一金??
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《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里所说的社会保险指的就是我们常说的“五险一金”。该规定明确指出,“用人单位”和“劳动者”必须依法参加社会保险,缴纳社会...
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