老板跑了工人九个月没发工资该向谁讨要
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只有向老板要，其他人没有向你支付工资的义务．当然可以向公权利机关求助．...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
没有满三个月辞工扣一个月底薪
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欢迎来电咨询。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对月薪制如果没有满一个月该不该向老板要工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
做事没做满一个月老板拒结工资该怎么办
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去当地劳动局的劳动纠察大队举报，追讨薪水...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
没干够一个月，老板就应该不发工资吗？
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应该计发劳动报酬。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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月薪26天没上满应该扣工资不
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不应该。只要一个月工作日都上班了就是全额工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
月薪制如果没有满一个月该不该向老板要工资，律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，8年经验
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老板近两个月，想做满两个月，接算完工资，老板不给该怎么办。
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可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳...
四川在线咨询顾问团
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如果是没有签合同没有做满一个月离职老板有权不发工资吗
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、...
福建在线咨询顾问团
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辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老板压了我们半个月工资要做满三个月不然不给工资
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不合理的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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3个月老板没发工资。
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根据你咨询的问题，如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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民政局一月工资多少
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
一个月工作日多少天
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到月薪制如果没有满一个月该不该向老板要工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工人找老板要工资一个月没有结果怎么办
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬。...
甘肃在线咨询顾问团
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还有3个月工资老板不给。一直拖欠工资，该如何办
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一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社...
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加班不满一个月老板不发工资如何追讨
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1、上班不到一个月离职但老板不发工资的，可以与其协商处理，协商不成的，采取申请调解、仲裁等方式来处理。 2、老板应当在与员工解除劳动合同时一次性付清其应得的工资报酬。 3、法律依据：《中华人民共和国劳...
北京在线咨询顾问团
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老板拖欠工资私人老板没有合同脱了一个月了该如何办
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劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老板不要A是不是该付两个月的工资
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可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿，没有缴纳社保可以要求单位补缴，并...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
生育险怎么算满12个月
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
上班未满一个月未签！老板不给我工资，该怎么办！
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上班未满一个月未签劳动合同并不违法。r老板不给工资，可以向劳动监察大队投诉，请求干预并查处。r也可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。...
澳门在线咨询顾问团
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老板不发工资一个月
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团
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老板欠五个月工资没有发
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可向单位所在地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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养老金账户有20万退休一个月领多少
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黄丽单律师|
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辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果未依法辞职的，给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
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工作不满一个月没有工资
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1、用人单位不发工资是不对的，劳动者提供了劳动报酬，用人单位不能以任何理由拒付劳动报酬。 2、您的信没有任何恶意，没有对老板构成威胁。 3、应当据理力争，维护作为劳动者的合法权益，如果用人单位拒不改正...
广西在线咨询顾问团
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