经济补偿金按待岗工资合理吗
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如果解除劳动合同签属于在岗状态,经济补偿金按待岗工资不合理。根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工...
经济补偿金支付标准有哪些经济补偿金支付标准
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
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离婚女方经济补偿标准
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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职工待岗经济补偿金?
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待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。法律依据《劳动合同法实施条例》第二十七条:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖...
待岗期间辞退有没有经济补偿金?,法律的规定是什么
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待岗期间辞退有没有经济补偿金? 待岗期辞退也是有经济补偿的,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按...
待岗期满解除劳动合同是否需要支付经济补偿金
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待岗期满是什么意思没看懂。。。。劳动合同的解除,要说细的话内容非常多,粗略地说,单位提出解除的(含协...
不明白,就问一问
2023待岗期间经济补偿金标准,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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企业裁员经济补偿金
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经济补偿金金额如何计算
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单位一直没有工作员工在待岗期间,待岗员工经济补偿金是怎么样的?
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关于待岗辞职经济补偿金的相关问题
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竞业限制经济补偿金标准
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竞业限制补偿金标准:首先要以双方当事人的约定为先,只要劳动者履行了竞业限制义务,那么双方当事人就可以...
职工经济补偿金的标准2024
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职工经济补偿金的标准应该和企业解除劳动关系前12个月正常生产情况下的企业月平均工资一致;职工月平均工...
经济补偿金是工资吗经济补偿金支付标准是怎样的
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1、经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2...
竞业限制期间补偿标准
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劳动法经济补偿金的规定
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劳动合同解除后待岗期间的补偿金标准规定
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关于待岗后解约的补偿标准,主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定。具体来说,这包括以下几个方面的内容: 首先,关于经济补偿金的具体数额计算方式。根据劳动者在本单位实际服务的年限进行评估...
调岗是否有经济补偿金
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您现在是调岗,并没有终止劳动合同,并非辞退。而经济补偿一般是公司辞退员工的补偿,一年按照一个月的工资计,调岗一般是没有经济补偿的。但是,调岗属于劳动合同内容的变更,按照《劳动合同法》第35条的规定,变...
什么是双倍经济补偿金,双倍经济补偿金标准
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《劳动合同法》1、用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应继续履行的劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应按经济补偿标准的两倍向劳动...
公益岗材质有经济补偿金吗
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这个要看是什么原因辞退? 不过一般辞退都是可以要求给予经济补偿金的, 补偿金的标准是工作一年或六个月...
转岗分流支付经济补偿金吗
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向社保局监察大队申请解决如有疑问可电话或当面询问。欢迎来电询问您的法律问题,在我的本领范围能够给您提...
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经济补偿金最多支付几个月
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离婚经济补偿多久时效
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2023经济赔偿金和经济补偿金区别有什么
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赔偿金和经济补偿金的区别是什么? 1、经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。与经济补偿金不同,经济赔偿金具有惩罚性,是一种惩罚性赔偿。 2...
双倍的经济补偿金及补偿金标准?
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双倍的经济补偿 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
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待岗期间工资标准是怎样
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待岗期间的工资标准:如果不是因劳动者的原因造成单位停工、停产,且在一个工资支付周期内的,按照劳动者的...
辞退补偿金的标准是什么
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经济补偿金的计算标准与离职经济补偿金计算
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很多人应该都听过经济补偿金这个词吧,这是用人单位在某些特殊情况下支付给劳动者的赔偿费。当然,作为劳动者更关心的是经济补偿金计算标准是什么,这样才能知道自己大概能够获得多少的经济补偿金。 第四十七条【经...
待岗期满解除劳动合同是否需要支付经济补偿金
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待岗期满是什么意思没看懂。。。。劳动合同的解除,要说细的话内容非常多,粗略地说,单位提出解除的(含协商解除、经济性裁员、根据劳动合同法第四十条解除,不含根据劳动合同法第三十九条解除),单位需支付经济补...