对工地解约合同到期仍在上班的问题
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同到期仍在上班未签劳动合同怎么赔偿?
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1、公司维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,劳动者不同意续签,终止劳动合同的,没有经济补偿。 ...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作合同到期仍在上班,超过多久失效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询驾驶证到期多久作废
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询工作合同到期仍在上班的相关解释是什么的呢
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1.法律不支持。劳动合同法所指的双倍工资的赔偿是指从入职开始未签订劳动合同的情况。而你是签订过劳动合同的,合同到期后虽然单位没有续签,但是你在单位的默许下继续工作的,视为双方按照原合同继续履行,你相当...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>合同到期仍然在上班的情况如何处理
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1、劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期未续签但仍在工作被辞退
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作合同到期仍在上班,超过多久失效,律师怎么看
工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询借条过期多久有效
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询到期超过一年没有续签仍在上班可要求吗?
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劳动合同到期超过一年没有续签仍在上班,是可要求双倍工资的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签但仍在上班,合同到期后继续工作,合同如何履行
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首先感谢您对我的信任。 合同是双方在平等自愿、协商一致的基础上达成的。第23条之规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。因期限届满而终止的劳动合同,其法律效力随着合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作合同到期仍在上班,超过多久失效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期不续签仍在上班公司要怎么赔偿
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要求原单位进行经济补偿。如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况: (1)如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期后超过多久不签算违法
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合同到期后超过一个月不签的,就算违法。自建立劳动关系之日起,超过一个月不签订劳动合同的,就属于违法行...
张新律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>合同到期后公司没有续签仍在工作应当赔偿吗
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合同到期后公司没有续签仍在工作是可以赔钱的,应当支付双倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过20年租赁合同有效吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询房屋拆迁合同有效期是多久
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到工作合同到期仍在上班,超过多久失效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期仍然在上班, 超过试用期后, 辞职单位需要支付双倍工资吗?
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合同到期,参考如下法条主张经济补偿金,无需支付双倍工资 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期仍在工作有没有补偿
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劳动合同在履行期届满后,劳动者仍在原单位工作,双方未及时续签劳动合同。出现这种情况,劳动者与用工单位的劳动关系仍然存在。合同到期仍在上班的应在一个月内签订续签合同,超过一个月的,可以要求支付双倍工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年合同到期仍然在上班怎么处理
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1、劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签但员工仍在职
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劳动合同到期没有续签,但继续留用还在上班,如果是因为用人单位的原因,未办理终止或续签劳动合同手续而形...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班超过多少分钟算迟到
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具体要看公司的规章要求。劳动法对这个没有规定,劳动合同法有规定,如果是用人单位明确的规章制度,并且个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询借条到期后法律时效多久
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询超过合同有效期多久放款
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对于超过合同放款有效期的具体情况,根据相关法律可知,银行贷款借据期限不能超过合同期限。依据《民法典》90条、合法的借贷关系受法律保护。依据《民法典》206条、借款人人应当按照约定的期限偿还借款,当事人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司没有续签但仍在公司工作,我仍在公司工作怎么办?
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劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 协商解除劳动关系: 1.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作合同到期仍在上班,超过多久失效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班合同没到期可以辞职吗
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签了劳动合同是可以提前辞职的,一般需要提前30天通知用人单位,除法律规定的情形外,用人单位不能与劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过可撤销合同的期限怎么办
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李书强律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期未续签但仍在上班,继续工作,能否获得双倍工资的赔偿
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劳动合同期满,用人单位与劳动者继续保持劳动关系,没有订立劳动合同,用人单位应当自继续用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,最多11个月。但是,劳动者主张二倍工资,适用一年的普通时效,而各地对二倍工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同但仍在上班
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1、企业未补签合同,违反劳动合同法的规定。 2、你可以要求单位支付2010年8月25日(未签合同一个月后)之后到现在的双倍工资。 3、“未签合同”不是提出离职的法定理由,如果你以此提出离职,单位不用支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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