公司周六上班不算加班是不是违法的
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公司周六上班不算加班不算违法,公司每周保证员工休息一日就合法。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>就是没加班费不转正算违法吗
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不合法。用人单位安排劳动者加班,就应该依法支付加班费。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对“六休一”就不算违法加班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询不服公司不给加班工资,一般做六休一没有加班工资违法吗
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不合法用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动...
河南在线咨询顾问团咨询我>>加班超过三十六小时给加班费算违法吗
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加班超过36小时给加班费是否违法,要看实际情况而定: 1、如果在发生自然灾害、事故或者因其他原因,威...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>周六加班不给加班费和调休正常吗?
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如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。劳动法规定周六如果上班了,用人单位应支付二倍加班工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
“六休一”就不算违法加班吗,律师怎么看
探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拘役六个月算不算判刑
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不加班就罚款.算违反吗
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不加班罚款是违反劳动法的,但是想不加班又不罚款,估计在原单位也是干不下去的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>五一下班加班算不算休息休息
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必须24小时岗位有人的,五一值班算不算加班如保安,发电工,火车司机等轮流上班的,周未值班不算加班;弹性工作制的,也不算,正常八小时工作制的,如公司规定是周未双休,则周未值班算加班,因我国劳动法规定,每...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对“六休一”就不算违法加班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
周六加班,不来算旷工吗?
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星期六公司要求加班不去不算旷工。劳动者有权拒绝加班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班周六上班算加班吗?
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星期六上班不一定算是加班的。理由如下: 1、对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>强制员工周六周日加班算违法吗
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公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。 存在强制加班的行为,可以向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询一年不给抚养费违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到“六休一”就不算违法加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续一个月加班不休息算违反劳动法吗
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当然违法劳动法规定每天工作8小时每周不超过44小时保证劳动者每周休息一天加班要按规定支付加班费建议你们带上证据到劳动部门举报争取自己的权益...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上六休一加班工资,劳动法规定双休日加班怎么算呢?
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1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 2、加班费的发放额按照工资基数核算,国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的20...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>双休加班工资就按1600算吗
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劳动者的时薪=1600÷21.75÷8=9.20元 平时加班费=9.20×1.5×加班时数 双休加班费=9.20×2×加班时数 法定节日加班费=9.20×3×加班时数 根据《关于职工全年月平均工作时间...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>六天工作制周六算加班吗
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用人单位安排劳动者每周工作6天,如果一周总工时没超过40小时,则不算加班。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>每周上六天班算加班吗
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看实际的工作时间,一般是按照每周工作多少小时计算。每周工作六天,如果每周总工作小时数超过法律规定的四...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询20休一天算不算加班费
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违法,依据你的实际工资标准。 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>不给加班费就不能调休吗?
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不给加班费给调休是可以的。 法律上规定,休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的二倍的工资报酬。 因此,休息日加班后,用人单位可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资二倍的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到“六休一”就不算违法加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆节加班不给加班费就只调休合理吗?
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国庆加班不给加班费只调休是不合理的。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,法定节假日要支付加班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>初中开设重点班违法吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询星期六加班算不算违法,工资怎样算?
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仅凭周六上班不能判定用人单位违反了劳动法,要结合加班时间和是否按规定支付了加班费来综合判定。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司周六日加班不补休是否违反法律吗?
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根据我国法律的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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