旷两天了，今天发工资，可是没有发给我
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可以去劳动局投诉...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
每个月十五号发的工资，但是这个月老板不发工资？
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根据我国《劳动法》规定： 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对我工资两个十五天没发是不讳法的，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
公司没事做放假不给工资合法吗？就发十五天工资，放假的十五天不给工资
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一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有： 1、如果您们与老板之间签订了劳动合同，厂里没事做，老板放您们假，你们有权要求老板支付工资; 2、如果老板因为不开厂了，您们可以要求老板支付...
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推迟十五天发工资算违法吗
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推迟十五天发工资算违法。 违法行为的分类： 1、刑事违法，触犯刑法应受刑法处罚的行为。是严重违法行为...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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我试用期两个月，做了9天还扣我十天工资
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是否有签订劳动合同如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
我工资两个十五天没发是不讳法的，律师怎么看
2021五一法定是1天还是3天
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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十五天只发十一天工资
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如果协商不成，可以到劳动部门申请仲裁...
台湾在线咨询顾问团
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各位我们单位两个月没有发工资，还压我们18天工资，
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建议到当地劳动监察大队投诉，单位的这种行为是违反劳动法的规定的。...
陕西在线咨询顾问团
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公司欠我两个月工资不发说没钱
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申请劳动仲裁即可...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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上个月的五天没有签合同不发工资怎么办
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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十五号发工资是压工资吗
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每个十五号发工资不是压了半个月。压半个月工资是指每个月15号发上个月工资。一般企业会选择在5、10、...
刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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拘留十五天可以保释吗
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刘兆庆律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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遇到我工资两个十五天没发是不讳法的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
每个月的二十五号结算工资，下个月十五号发工资，这算是压了二十天的工资么
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用人单位拖欠其工资的，劳动者可以以用人单位为由被迫，并且可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及经济补偿金。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《暂行规定》第十八...
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有没有叫我差两个月工资前几天不工资账单的
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可以提起劳动仲裁，但要提供初步证据证明单位拖欠你工资，或者证明你与单位存在劳动关系。劳动仲裁立案后会要求单位提供支付工资，你领取工资的相关证据。然后判断是否拖欠你工资。...
台湾在线咨询顾问团
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上个月28天发了二十八天工资，是不是应该发31天的工资
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可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
海南在线咨询顾问团
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有十天工资还没发, 公司又不给我怎么办
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可以去当地劳动监察大队投诉，也可以打12333或者12345进行投诉。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工资脱了十三天了呀又发了工资的我们这就不发工资
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
说是每月十五号发工资到现在没发，今天拖明天的
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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是...
湖北在线咨询顾问团
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兼职员工五天不发工资是不是违法
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1、解除劳动合同当日应该结清工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。 2、《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到我工资两个十五天没发是不讳法的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
讨论十天不发工资违法吗
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劳动者在试用期内是有工资的，如果用人单位规定试用期不满10天不发工资的，是属于违法的行为。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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试用期五天没发工资是违法吗
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合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
贵州在线咨询顾问团
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晚发两天工资是违法的吗？
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是否违法视具体情况而定。 1、如果约定好工资的发放时间，工资发放当日为工作日却晚发工资，可以认定为拖欠工资。 2、如果工资发放当日为节假日，迟延至工作日发放工资的，一般不认为是拖欠工资。 具体情况需根...
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