休产假工资怎么发是每个月发工资发吗
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产假工资是按月发的,发放方式是,参加了生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资8000多给发一半
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工资一月8000产假工资怎么发2022,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询产假一个月工资怎么发
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女职工产假期间享受工资,企事业单位不同。企业女职工,如果给予生育保险的,产假期间的工资由生育保险机构按规定支付。没有给女职工生育保险的企业,由企业支付工资。这是基本工资。其它附加工资因企业经营状况不同...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>产假工资按月发还是一次性发
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按月发放。如果公司参加了生育保险,由社保按照公司参保缴费月平均工资标准支付;若公司未参加生育保险,按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假工资一次性发还是每月发
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工资是按月发的,生育津贴就要在产假休休完一个月以后才能拿到。如果单位没有购买生育保险,则应该按正常发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资一月8000产假工资怎么发2022,律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一月一发产假工资吗
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产假工资必须按月支付,即产假期间的基本工资不会受到影响。但除工资外,女职工还可以领取生育津贴,因为生育津贴需要到社会保障局办理生育保险,因此产假后一个月内可以获得生育津贴。《女职工劳动保护特别规定》第...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资一月一发吗
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1、休产假的工资肯定是按月发的,就是在休产假期间的基本工资待遇并不会受到影响。 2、但是除了工资之外,女性职工还可以领取到生育津贴的,因为生育津贴是需要到社保局凭借生育保险办理的,因此生育津贴都是在自...
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一个月工资6000休产假发多少
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劳动者参加社保的,在生产期间会享受生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022产假工资发放标准是什么
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2022产假工资发放标准如下: 1、保胎假工资:休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明;...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>假发工资5000工资一个月能开多少钱
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参加生育保险的,按用人单位上年度职工月平均工资有生育保险基金支付,未参加生育保险的由用人单位按照产前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资一个月怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资一月8000产假工资怎么发2022,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资要一月一发吗
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1、休产假的工资肯定是按月发的,就是在休产假期间的基本工资待遇并不会受到影响。 2、但是除了工资之外,女性职工还可以领取到生育津贴的,因为生育津贴是需要到社保局凭借生育保险办理的,因此生育津贴都是在自...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年产假工资发放标准
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1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。 2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>一个月病假工资怎么发
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>月中发工资,试用期没满一个月要怎么发工资
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试用期工作不到一个月的,按实际工作时间发放工资。但所支付的日工资数额不得低于劳动合同约定数额的80%...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022退休工资补发几个月
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2021退休工资补发标准: 1、交费时间较长的退休职工养老金补发对交费时间超过十五年的退休人员,交费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询休产假工资怎么发是每个月发工资发吗
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产假工资是按月发的,发放方式是,参加了生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由用人单位补足差额;高于产假前工资标准的,用人单位不得截留。没有参加生...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职工一个月病假怎么发工资
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对于员工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资: 如果连续工作年龄不足两年,则应支付该人工资的60%;如果连续工作年龄小于两年,则根据该人的70%的工资计发;工作不到不到四年,则按照80%的工资计...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资一月8000产假工资怎么发2022,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年退休工资怎么算的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询月薪8000工资多少
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没有特殊约定,劳动者付出劳动,公司应该支付相应的劳动报酬。根据《劳动合同法》第三章劳动合同的履行和变更第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>一个月工资8000交多少税
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个人所得税起征点为2000元,即超两千的部分就要交税。你工资为8000元,扣除2000元,即你工资超出起征点6000元,看下图表,对应图中的第四级别(5000元-20000元),那你的税率为20%,速...
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