聘书与劳动合同是同一回事么?
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聘书和劳动合同不一样。聘书是希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>聘书算不算劳动合同,法律有些哪些规定
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聘书算不算劳动合同,显然不算。聘书是公司的单方面行为。不能以聘书来代替劳动合同。协商不成,你可以向当...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对聘书是不是算劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同是否是聘用意向书?
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不等于。 “聘用意向书不等于劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。”...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>退休后被学校聘请聘书算劳动合同吗
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退休后被学校聘请聘书算劳动合同。已经加盖公章且包含工作内容、工资待遇、聘用期限等内容的聘书具备劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位聘用的书面劳动合同是不是适用于劳动法
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用人单位聘用的书面劳动合同适用于劳动法。 1、实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人...
范小东律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
聘书是不是算劳动合同,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询不履行合同是否算合同诈骗
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田雯律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询聘书算不算劳动合同,法律有些哪些规定
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聘书算不算劳动合同,显然不算。聘书是公司的单方面行为。不能以聘书来代替劳动合同。协商不成,你可以向当地劳动局投诉。根据《》第条,第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续聘算不算自动解除劳动合同
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合同到期不续聘不是解除合同。劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的,劳动合同终止,并不是劳动合同解除。 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对聘书是不是算劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同是否就意味着聘用书
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聘用意向书在法律效益上可以等于劳动合同,但是在法律效力上不可以完全等同于劳动合同,除非聘用意向书的内...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不签解除劳动合同书算不算是离职
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不签解除劳动合同书一般不算离职,用人单位存在以下情形之一的除外:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按...
任俊青律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同中聘用意向书是书面意见吗
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聘用意向书是不一定等同于劳动合同的,如果聘用意向书的内容包含了用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到聘书是不是算劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同只是财产协议书算不算劳动合同
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合同协议不能算劳动合同,只是证明甲乙双方合作关系,发生纠纷时,只能上诉法院解决。协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签定的书面材料。协议书是...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>聘用通知书是以劳动合同为准吗
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以劳动合同为准,聘用通知书如果没有被劳动合同引用,通常是没有法律效力的。建议与单位协商解决,不能协商解决,可以去劳动局申诉或者提起劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>聘任书是劳动合同的补充条款吗?
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企业的聘任书不能等同于劳动合同,聘任书并没有劳动合同所应当包含的内容,不能作为双方建立劳动关系的证明使用。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>聘任书是否是聘用合同
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不是。聘任书,简称聘书,是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体...
陆燕妮律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>哪些是劳动合同解聘?
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劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司聘书是劳工合同吗
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不算。 1、聘书不算劳工合同。聘任书不涉及双方具体的权利和义务,不具备劳动合同的基本内容,不属于劳动合同,企业不能因为颁发了聘任书而不与劳动者签订劳动合同。 2、根据《民法典》第四百六十五条 依法成立...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>聘书是否包括劳工合同
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聘书一般不能算作劳动合同,但是可作为双方具有劳动关系的法律凭证。聘书的性质只是作为要约,劳动合同的订立需经过要约、承诺、签约三个步骤,双方应当据此签订劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到聘书是不是算劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外聘合同是劳动关系吗
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主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询聘书和劳动合同一样吗?
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聘书和劳动合同不一样,聘书不能代替劳动合同。立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是不是书面的
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劳动合同一定是书面的。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳...
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