员工什么情况下要签订竞业限制合同
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>竞业限制的适用人员及竞业期限
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对普通员工之间适合签订竞业限制吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞业限制企业员工可否签订合同?
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竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。 你可以签.但要注意以下几点: (1)内容...
山西在线咨询顾问团咨询我>>企业要与哪些员工签订竞业限制协议
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用人单位往往与几类人员签订竞业限制协议: (1)高层管理者; (2)技术研发人员; (3)高级营销人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中层管理人员签订竞业限制有效吗
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中层管理人员属于负有保密义务的人员,签订竞业限制有效。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
普通员工之间适合签订竞业限制吗,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询普通员工竞业限制是否有效
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1、普通员工竞业限制无效。 2、根据相关规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,普通人员不属于掌握用人单位商业秘密的人员,不对单位负有保密义务,因此,普通...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业是否有与员工签订竞业限制合同?
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竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。 你可以签.但要注意以下几点: (1)内容...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对普通员工之间适合签订竞业限制吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业禁止与竞业限制之间的区别
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竞业禁止与竞业限制存在以下关系:竞业禁止,指对与特定营业具有特定民事法律关系的特定人员所为的竞争性特...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>商业秘密可以签订竞业限制吗?
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商业秘密是可以签订竞业限制的。根据规定:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签订竞业限制怎么补偿
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签订竞业限制协议,用人单位与劳动者可以约定在解除或者终止劳动合同后一次性支付经济补偿或者按月支付经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到普通员工之间适合签订竞业限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签订后企业有权拒绝员工竞业限制吗
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1、员工能拒绝和公司签订竞业限制协议,若是用人单位因此解除劳动合同的,很有可能被认定为违法解除劳动合同。若是签订之后,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、法律依据;《劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定签订竞业限制的员工
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如何判断原用人单位与新单位是否具有竞争关系,实践中,营业执照上的经营范围与实际业务经营不一致的情况大量存在,营业执照上的经营范围并不能直接作为判断是否存在相同业务的唯一依据,需要从登记经营范围重合和实...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工什么情况下要签订竞业限制合同
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制制与员工提前通知有效吗?
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普通员工如果无保密义务的,其签订的竞业限制协议无效。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何让员工签竞业限制协议
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订了合同之后竞业限制如何解除
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不是。竞业限制协议一般是从劳动合同解除时开始计算的,所以,劳动合同解除并不意味着竞业限制协议也解除。 根据法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工签订竞业限制协议可以申请限制吗
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用人单位往往与几类人员签订竞业限制协议: (1)高层管理者; (2)技术研发人员; (3)高级营销人员; (4)重要管理岗位的人员,如财务管理人员。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到普通员工之间适合签订竞业限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业协议对普通员工有用吗
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跟普通职工签竞业限制无效。按相关法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业与员工签订竞业限制协议的意义
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用人单位往往与几类人员签订竞业限制协议: (1)高层管理者; (2)技术研发人员; (3)高级营销人员; (4)重要管理岗位的人员,如财务管理人员。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在解除劳动合同之前签订竞业限制制约合同?
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1、解除劳动合同后下列人员可以签订竞业限制合同:用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。该协议要经单位与劳动者依法协商一致签订,如果一方不愿意签订的,可以拒绝。 2、法律依据: ...
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