企业如何为职工办理工伤赔偿款
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首先,在工伤赔偿中,企业赔偿实行的是无过错原则,即职工发生工伤,除非是由于职工自杀或自残行为造成,其...
企业破产如何赔偿工伤职工
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企业破产对于工伤职工,应当支付治疗工伤期间的工资福利、按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应...
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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企业强行辞退员工如何赔偿
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企业职工伤亡事故最新标准《企业职工伤亡事故分类标准》
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事故类别:按国家标准GB6441-《企业职工伤亡事故分类标准》分为:01、物体打击、02、车辆伤害、03、机械伤害、04、起重伤害、05、触电、06、淹溺、07、灼热、08、火灾、09、高处坠落、10...
企业职工被本企业职工造成工伤如何处理
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能否构成工伤,要看受伤原因是否符合工伤条件。如果符合工伤,可以主张双重赔偿,详情请来电或当面咨询。...
职工发生工伤事故企业要赔偿吗
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根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
不明白,就问一问
企业职工伤亡事故处理如何赔偿,律师怎么看
非工伤死亡公司要如何赔偿
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医疗事故死亡应该如何赔偿
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企业并购中如何安置职工
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如何划分企业职工伤亡事故的等级
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企业职工伤亡事故分类标准:《企业职工伤亡事故分类标准》第四条规定,伤害程度分类:1。轻伤是指损失工作日小于105天的残疾伤害。2、重伤是指相当于表示损失工作日等于和超过105天的残疾伤害。3、死亡第五...
企业如何为职工办理工伤赔偿款
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首先,在工伤赔偿中,企业赔偿实行的是无过错原则,即职工发生工伤,除非是由于职工自杀或自残行为造成,其他则不论职工是否有过错,企业均应对职工在工伤中造成的损失进行赔偿。所以,一旦企业发生工伤,与职工搞好...
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企业职工工伤死亡的赔付?
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积极协商,信任可来电。...
企业职工伤亡事故分为哪三种
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职工伤亡事故按伤害程度分为: (1)轻伤事故:指一次事故只有轻伤的事故。 (2)重伤事故:指一次事故...
有一职工现工亡,该企业未购买工伤保险如何赔偿
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由用人单位自行按因工死亡赔偿标准支付死者家属相关待遇。...
既是工伤又是交通事故如何赔偿
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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2022年企业如何处理工伤事故
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发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事...
企业职工伤亡事故事例分析?
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根据我国企业职工伤亡事故分类的规定,具体事故类别包含:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它...
如何处理交通事故中职工的事故死亡赔偿问题
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1、如果是在执行任务时或者是在上下班途中遭遇非本人主要责任的事故而死亡,除了肇事者承担相应的责任,用人单位也是需要承担相应的赔偿责任的。2、用人单位应当按照工亡的程序支付相应的抚恤金、丧葬费、一次性工...
职工在企业意外身故如何赔偿
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具体情况具体分析。属于工亡的丧葬费按统筹地区(通常是所在市)上一年职工平均工资6个月计发,工亡补助金...
企业职工受刑事处罚如何处理
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劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。所以对于被刑事拘留的员工,公司可以直接解除劳动合同...
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倒闭企业职工补偿标准
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交通事故对方全责不赔偿如何处理
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企业职工认定工伤6年后,因后遗症死亡,企业如何赔偿
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工亡保险待遇第37条(一)丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%...
国有企业职工公伤死亡如何赔偿。在工作中因死亡
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死亡者如果不是主要及以上责任的交通事故,可以享受工伤待遇。但工伤待遇与交通事故赔偿不能同时享受,只有当一方赔偿不足,经申请同意后,方可由另一方补足赔偿。...
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企业职工在职期间发生工伤应如何赔偿
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企业职工发生工伤后,由工伤保险基金依法支付下列赔偿:职工安装配置伤残辅助器具所需的费用;终止或者解除...
工伤如何界定和如何赔偿
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职工发生工伤事故企业要赔偿吗
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根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不...
职工工亡后企业承担责任?如何赔偿?
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《工伤保险条例》第三十七条明确规定有三项赔偿项目:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能...