企业未参加工伤保险工伤员工工资如何赔偿
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用人单位依照相关条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工...
私企在职员工因病死亡如何赔偿,该员工购买社保
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因病死亡,要看是否是因工死亡,如果属于工伤认定范围内的,企业无需赔偿,由工伤保险基金赔偿,具体如下:...
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企业并购中如何安置职工
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企业强行辞退员工如何赔偿
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企业未购买工伤保险但又未取得工伤赔偿怎么办
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公司未买工伤保险的,应该按照下列标准进行赔偿,法律依据是《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补...
职工发生工伤事故,企业未买保险,职工该怎么办?
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申请劳动仲裁,要求企业赔偿。最好委托律师办理。...
企业未缴工伤保险如何赔偿,应该如何处理?
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如果劳动者在企业未缴工伤保险的情况下发生工伤,由企业赔偿相应的工伤保险待遇的费用。具体的赔偿项目包括...
不明白,就问一问
有一职工现工亡,该企业未购买工伤保险如何赔偿,律师怎么看
非工伤死亡公司要如何赔偿
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工人工伤如何赔偿多少钱
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工伤10级如何赔偿
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未买工伤保险因工亡如何补偿?
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费...
企业员工未购买工伤保险处罚吗
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会。 根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不...
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企业未给员工买保险工伤赔偿应该怎么赔偿的呢
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可以找公司赔偿医药费,用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚: 1.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费...
职工工伤单位未购买社保如何索赔
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1、用人单位未参加工伤保险,职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定,用人单位依...
未为企业职工办理工伤保险发生工伤怎样赔偿?
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应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险...
倒闭企业职工补偿标准
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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私企在职员工因病死亡如何赔偿,该员工购买社保
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因病死亡,要看是否是因工死亡,如果属于工伤认定范围内的,企业无需赔偿,由工伤保险基金赔偿,具体如下:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或...
未购买工伤保险职工死亡的赔偿是由单位赔偿的吗?
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公司未买工伤保险的,应该按照下列标准进行赔偿,法律依据是《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补...
进了一个贸易公司工作,未购买工伤保险职工死亡的赔偿吗
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公司未买工伤保险的,应该按照下列标准进行赔偿,法律依据是《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补...
企业为职工购买意外险如何理赔
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老板只给员工买了意外险没有购买工伤保险,不影响劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定,唯一不同是应当由用人...
企业未给女职工买保险的产假工资该如何发
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产假工资怎么计算: 一、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 二、...
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临时工工伤如何赔偿打官司
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工地因工死亡应该怎么赔偿
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企业未上保险工伤如何赔偿标准
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劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。 本人工资...
企业未给员工买保险工伤赔偿应该怎么赔偿的呢
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可以找公司赔偿医药费,用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚: 1.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户; 2.并可以申请县级以上有关行政部门作...
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在广东有哪些企业应该为职工购买工伤保险呢
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企业应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件...
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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职工工伤单位未购买社保如何索赔
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1、用人单位未参加工伤保险,职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发...
企业为职工办理了保险出现工伤死亡企业需要另行赔偿吗?
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1、您作为用人单位,应即时为职工申请工伤认定,一般应在事故发生之日起一个月之内到相关部门申报。如未及时申报,则由用人单位负责逾期期间的所有医疗费用。2、一次性工亡补助金、医疗费、丧葬费以及符合条件的供...