老板把员工辞退了要不要补偿
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一、老板把员工辞退了要不要补偿 1、老板把员工辞退了要不要补偿需要分情况进行讨论: (1)用人单位无...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>员工被老板辞退应该赔偿几个月工资
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属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔偿金。赔偿金的计算标...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对老板辞退员工要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工无缘无故辞退老板需要赔偿吗
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公司无故辞退员工怎么赔偿根据我国《劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>老板卖厂要赔偿员工吗
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老板卖厂一般是不需要赔偿员工的。如果公司被卖不影响劳动合同履行,公司继续履行劳动合同的,员工无法要求...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工辞退后退休返聘老板有补偿吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板辞退员工要赔偿吗,律师怎么看
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退员工老板该怎么赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退新老板和辞退新员工员工可以申请赔偿吗
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单位原因解雇,按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资如果入职不满一年,没劳动合同,可以从入职第二个月起一年内要求双倍工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板辞退员工要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂辞退60岁以上老板需要赔偿吗?
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没有。员工已经达到退休年龄。单位和员工的劳动关系终止,是正常解除劳动关系,并不需要支付员工经济补偿的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期辞退员工老板需要给工资吗
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需要,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工作受伤老板要辞退员工是否合法
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员工作业受伤老板将其辞退不合法。在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,除过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到老板辞退员工要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在试用期内被老板辞退需要赔偿吗?
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是否要求补偿金视情况而定。 试用期内,员工不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实,由用人单位提供证据证明。不能证明的,则视为符合录用条件,用人单位应当支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>老板把员工辞退了要不要补偿
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老板把员工辞退了要不要补偿需要分情况进行讨论:1、用人单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,经济赔偿金按照劳动者在本单位的工作年限,按照每一年支付二个月工资作为赔偿;2、如果...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2019老板辞退员工工资赔偿怎么写
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法律分析 老板辞退劳动者,过失性辞退不需要赔偿,违法辞退的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金,前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>被老板辞退了怎样赔偿?
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被老板辞退了不一定有赔偿,只有被无过失性辞退或者因为裁员被辞退的才有补偿。补偿按照被辞退劳动者在单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>给个体老板打工辞退需要补偿吗
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给个体老板打工被辞退符合一定情形的,老板需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工请假太多被辞退老板可以要求赔偿吗
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员工请假较多,单位以此辞退员工的话,应该是以员工不能胜任工作岗位辞退,单位应该支付员工经济补偿。但是如果员工行为出现了《劳动合同法》第三十九条规定的行为。是不能获得经济补偿的。 依据《劳动合同法》 第...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>老板纵容员工罢工我是主管被辞退了老板该赔偿吗
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公司单方面解除或终止劳动合同,属违法解雇,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板辞退员工要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板突然辞退员工劳动法
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老板突然辞退员工如果是用人单位方过错,劳动者可以去申请经济补偿。老板无故辞退员工肯定是不合法的;对于...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作期间被老板辞退赔偿要补吗
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用人单位解除劳动合同应当符合法律规定,也就是单位要以这种理由解除劳动合同,必须要有相应的规章制度作为依据,如果单位的规章制度规定这种情形属于严重违纪,公司可以解除劳动合同,则公司这样做你们只能认了,如...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的新老板单方面面赔偿
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单位原因解雇,按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资如果入职不满一年,没劳动合同,可以从入职第二个月起一年内要求双倍工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
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