不加班用人单位不能倒扣工资
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依据我国劳动法的规定,用人单位是不能强制劳动者加班的,如果劳动者不加班,用人单位合倒扣工资是属于违法...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>工资不给单位能不能告
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如果公司在发工资时不发工资条,这是违法的,可以投诉。一般来说,工资条是劳动者核对工资数额的依据,劳动...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对单位停车费能不能扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动单位到底能不能乱扣工资,用人单位乱扣员工工资
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《劳动法》第五十条规定:“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定,在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工造成损失单位不能抵扣工资
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《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>哪些情形单位能扣工资
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总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位停车费能不能扣工资,律师怎么看
工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询单位受贿罪能取保吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位停工、停职检查期间能否扣发工资、生活费
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原劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》 (劳办发[1994]322号)第2条规定,关于职工被停工、停职检查扣发工资和生活费问题,企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有法律、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位的工资能代扣吗
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除劳动合同中明确约定外,劳动合同中约定的工资是没有扣除个人缴纳的社会保险部分,用人单位在发放工资时,可从中代扣个人应当缴纳社会保险费用。 法律依据:《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位停车费能不能扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位可代扣劳动者工资的情况,工作失误能不能扣工资
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一、什么情况单位可以代扣劳动者工资根据原劳动部《工资支付暂行规定》规定,有下列情况之一的,用人单位可...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位能从员工工资中代扣哪些费用
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用人单位确有克扣工资的权利。法律规定了以下几种情况,用人单位可以代扣劳动者的工资: 1、用人单位代扣...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>上班期间出庭作证单位能不能扣工资
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根据相关法律规定证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用,应当给予补助。证人作证的补助列入司...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>违法停车告知单怎么处理扣分吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到单位停车费能不能扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能不能单位给人在医疗期内扣工资
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一、劳动者在病假期间工资能否被扣除在看病难、看病贵等话题广受热议之际,一些劳动者还表达了另一层担忧,即病假工资问题。劳动保障部门为此发出提醒,用人单位在员工看病期间克扣其病假工资,属于违法行为。在部分...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位可代扣劳动者工资的情况,工作失误能不能扣工资
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一、什么情况单位可以代扣劳动者工资根据原劳动部《工资支付暂行规定》规定,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者的工资: 1、用人单位代扣代缴的个人所得税; 2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>相关用人单位能不能解决扣工资纠纷
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企业处罚扣工资,必须要有明确的事项,并随时有单位处罚的文件及劳动者的签字。目前,《劳动法》及《劳动合同法》及最高院相关解释中,没有关于扣劳动者工资的法律解释。 我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>因单位原因停工能拿工资吗
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因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据法律规定,非劳动者原因造成的单...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>单位能随便停发员工工资么
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询建设单位交纳的劳保费,能不能向施工单位扣回?
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不能扣回。理由: (1)劳保费又名劳保统筹。 (2)劳保费不直接交给施工单位,交给建设局劳保统筹办。 (3)劳保费有专门的用途,专款专用,不能挪作他用。 (4)劳保费一般按工程造价的3.5%收取,属于...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资能从单位代扣吗?代扣费用的手续费
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单位能从员工工资中代扣的费用,根据《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位停车费能不能扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位是否能克扣员工的工资
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单位是不能克扣员工的工资的。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询用人单位能不能根据劳动者的工资扣员工的工资
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤中期不能出院单位要扣工资吗
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1、不能。 2、因工受伤,应享受停业留薪期,期间工资、薪金、福利、保险等待遇不变,一般不超过12个月,最长不超过24个月。 3、停业留薪期限的确定,并非按照医生提出的休假建议,而是根据《工伤保险条例》...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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