用人单位可以从工资中代扣抚养费吗
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如果是协助法院执行的情况,用人单位可以从工资中代扣抚养费。因为《工资支付暂行规定》的规定,在劳动关系...
用人单位从工资中扣除服装费合法吗
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用人单位从工资中扣除服装费是不合法的。劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服,视为用人单位为劳动...
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单位代发工资证明怎么开
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社保从工资里扣吗
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员工工资能从单位代扣吗?代扣费用的手续费
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单位能从员工工资中代扣的费用,根据《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣...
单位从工资中扣除全额社保
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单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,本身只要建立劳动关系,无论是否在试用期都应当为员工缴纳社...
单位能扣减劳动者工资吗,单位扣减工资有哪些限制?
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一、单位能扣减劳动者工资吗我国劳动法第50条规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资,...
不明白,就问一问
单位能从员工工资中代扣哪些费用,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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单位诈骗员工怎么判
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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用人单位可以扣减劳动者工资中的哪些费用?用人单位可以从员工工资
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《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十六条规定“用人单位依照规章制度对劳动者实施经济处分的,单项和当月累计处分金额不得超过该劳动者当月工资的百分之三十,且对同一违纪行为不得重复处分”,《深圳市员工工...
用人单位可以从工资中代扣抚养费吗
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根据《工资支付暂行规定》的规定,在劳动关系存续期间,用人单位应从劳动者工资中代扣、代缴以下费用: 1、应当由劳动者个人缴纳的工资、薪金所得税款; 2、应当由劳动者个人缴纳的社会保险费; 3、应当由劳动...
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单位从工资里扣取劳动者工会费用是否合法
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依据我国相关法律的规定,工会的会费从员工工资中扣除是不合法的,员工的工资只能扣除社会保险或者税费,不...
用人单位给员工交工伤保险从工资里面扣除合理吗?
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这个是不合理的,但是很多公司都是钻一个空子,就是刚开始把工资说的很高,然后扣除保险啊,公沪氦高教薨寄...
员工制服费用从工资里扣违法吗
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劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品,保障劳动者的人身安全,改善...
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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单位不发工资去哪个部门投诉
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员工损坏了单位的财物,单位能否从员工工资中扣除?
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根据有关规定,只有在(一)代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税;(二)代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除...
用人单位什么情况能代扣员工工资?
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用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求...
2022年用人单位可以从工资中代扣代缴的费用有哪些,怎么规定的
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我国法律中有规定,用人单位是不能随意扣职工工资的,这主要是指单位因为职工迟到等原因而扣工资的情况。另一方,也规定在一些情况下单位可以从工资中代扣代缴一定的费用。那么用人单位可以从工资中代扣代缴的费用有...
由用人单位支付给员工的哪些费用不属于工资
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由用人单位支付给员工的下列费用不属于工资: 1、社会保险费; 2、劳动保护费; 3、福利费; 4、解...
员工造成损失单位不能抵扣工资
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《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的...
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单位倒闭怎么补偿员工
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工资税费怎么扣费标准
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劳动单位到底能不能乱扣工资,用人单位乱扣员工工资
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《劳动法》第五十条规定:“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定,在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动...
可以从企业工资中代扣代缴的费用有哪些
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《劳动法》规定,用人单位可以从员工工资中代扣代缴下列费用: 1、工资的个人所得税; 2、员工个人负担的社会保险费; 3、协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费; 4、法律法规规定的其...
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社保从工资中扣费吗
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社会保险,是单位和职工个人共同缴费,个人承担职工个人的部分,从你工资扣除代缴,单位的部分,由单位承担...
单位让自己去办工资卡
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单位应承担的是否从员工工资中扣出
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用人单位应承担的社会保险费不得从劳动者工资中扣除。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,依法加纳社会保险费。用人单位按照全部职工缴费工资总额适用规定比例...
聘用单位从工资中扣除新入职员工培训费用是否合理
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培训协议对此是否有约定,一般情况培训费应由用人单位支付。...