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用人单位可以从工资中代扣抚养费吗

2021-04-21 149人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
如果是协助法院执行的情况，用人单位可以从工资中代扣抚养费。因为《工资支付暂行规定》的规定，在劳动关系存续期间，用人单位应从劳动者工资中代扣、代缴以下费用： 1、应当由劳动者个人缴纳的工资、薪金所得税款。 2、应当由劳动者个人缴纳的社会保险费。 3、应当由劳动者个人缴纳的住房公积金。 4、协助执行法院判决、裁定由劳动者负担的抚养费、赡养费等费用。 5、国家法律法规规定的其他费用。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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