疫情期间员工不去上班，单位能不能开除员工
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如果具备上班条件但是员工因个人原因不愿上班的话可以按旷工处理，达到可以解除劳动和同的时间是可以辞退员...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
工伤期间能不能去上班如果上班不能工作怎么办
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治疗工伤期间去上班干嘛呢？不能工作还去上什么班呢？向单位提供医院出具的建休单，履行正常的请假手续就可...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工为刑事案件出庭作证单位能扣其工资么？
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员工为刑事案件出庭作证单位不能克扣其工资。根据法律规定，有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
保释期间能不能回原单位工作
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在取保候审期间能不能回原单位工作，法院并没有明确的规定，主要看用人单位和公安机关怎么处理，如果没有限...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤期间,在其他单位上班能被原单位查出来吗
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能够查出来的。工伤职工停工留薪期（停止工作，治疗工伤期间），是法律法规规定的用于治疗工伤，使其恢复健...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
上班期间出庭作证单位能不能扣工资，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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二审上诉期间证人能不能出庭作证？
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二审期间可申请证人出庭作证，《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第四十三条当事人中请证人出庭作证的，应当在举证期限届满前提出，并经人民法院许可。人民法院准许证人出庭作证的，应当在开庭审理前通...
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工伤中期不能出院单位要扣工资吗
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1、不能。 2、因工受伤，应享受停业留薪期，期间工资、薪金、福利、保险等待遇不变，一般不超过12个月，最长不超过24个月。 3、停业留薪期限的确定，并非按照医生提出的休假建议，而是根据《工伤保险条例》...
天津在线咨询顾问团
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缓刑期间能不能异地上班工作
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缓刑是指对犯罪分子暂时不执行原有的刑罚，而是给予一定的考验期。判缓刑需要满足一定的条件。如果被判缓刑...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位停车费能不能扣工资
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要考虑两方面：一方面，你和单位签合同时，是否约定了停车费包含在薪酬里。另一方面，可以咨询当地物价部门...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在上班期间出了工伤，单位不报工伤
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针对你的问题答复如下： 1、属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
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网上能不能办身份证
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郝科名律师|
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遇到上班期间出庭作证单位能不能扣工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤能不能单位扣发工资
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单位不能扣发工伤期间的工资的。劳动者在工作期间受伤都算是工伤，上班公司是需要要支付工资的，而且要执行原工资待遇，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延...
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工伤过程扣工资吗工作过程中受伤不能上班期间被扣工资
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工作过程中受伤，应属于工伤，依法享有工伤保险待遇。工伤医疗期间工资停发，但发放数额相同的工伤医疗金。你可以依据工伤保险条例与其据理力争。...
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60岁以上老人在路上出事故不能上班，单位能否扣其工资或者减少工资
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60岁以上老人在路上出事故不能上班，单位能否扣其工资这个问题需要从这个员工的身份情况和事故发生情况两方面来确定，假如员工是办理过延长退休手续，继续按照正式员工签订劳动合同并且参加社保的，而且在事故中承...
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长期有病不能上班，扣工资吗
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工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位可代扣劳动者工资的情况，工作失误能不能扣工资
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一、什么情况单位可以代扣劳动者工资根据原劳动部《工资支付暂行规定》规定，有下列情况之一的，用人单位可...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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交通事故被告不出庭能吗
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朱红波律师|
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单位可代扣劳动者工资的情况，工作失误能不能扣工资
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一、什么情况单位可以代扣劳动者工资根据原劳动部《工资支付暂行规定》规定，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者的工资： 1、用人单位代扣代缴的个人所得税； 2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的...
辽宁在线咨询顾问团
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上班期间手指受伤不能正常上班单位拒不付工资怎么办
问答584人已浏览
你可以考虑申请工伤，单位应当按照工伤待遇来办理，如果不办，你可以向劳动监察部门投诉...
河南在线咨询顾问团
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事业单位工作人员取保候审期间上班工资
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单位应对事业单位工作人员的表现进行考核，而考核结果会作为调整事业单位工作人员岗位、工资的依据。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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在职期间得大病不能上班了,单位能不能给护工啊,
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2、法律依据：《》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（...
上海在线咨询顾问团
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期间,在其他单位上班能被原单位查出来吗
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能够查出来的。工伤职工停工留薪期（停止工作，治疗工伤期间），是法律法规规定的用于治疗工伤，使其恢复健康而继续从事工作的期间，如工伤职工在此期间到其他单位工作，严重影响伤情恢复，与劳动法规立法原旨相悖，...
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