辞职，单位提前走人怎么办
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正常离职，公司不让走，公司违法，单位不让辞职怎么办呢，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
用人单位提前辞退员工，怎样赔偿
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用人单位与劳动者商量一致，能够订立无固定时限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提议或者认可续订、订立劳...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对以提前上交辞呈用人单位不承认怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞职提前多久提交辞呈？
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试用期间提前三天，超过试用期离职的提前一个月递交辞呈。根据《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
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用人单位要求提前三个月提出辞职
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用人单位要求提前三个月提出辞职不合法。一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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用人单位怎么设定录用前提
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录用条件的设定是试用期解除劳动合同的关键，如果用人单位以不符合录用条件为由解除与劳动者的劳动合同，那...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
以提前上交辞呈用人单位不承认怎么办？，律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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单位欠钱不给怎么办
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康念律师|
专职律师，7年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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未提前一个月递交辞呈，单位不发工资，是否合理？
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不合理，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。...
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个人原因提出辞呈。不批怎么办
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根据劳动合同法36条，劳动者提前30天提出解除劳动合同，30天到期后劳动合同就解除了，不需要公司批准。...
广东在线咨询顾问团
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单位不让辞职怎么办，已经提前申请了
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1、正常离职，公司不让走，公司违法，单位不让辞职怎么办呢，公司需配合劳动者办理离职手续。 2、擅自离...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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用人单位不签劳动合同辞职后不承认工作事实怎么办
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对于用人单位不签劳动合同怎么办，我的分析为：用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日（上岗之日）...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤认定认为是单位不认是用人单位怎么办
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工伤认定单位不认是单位员工的，员工可以提供劳动合同证明双方存在劳动关系；没有劳动合同的，可以提供工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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有借条债务人不承认怎么办
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蔡明红律师|
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遇到以提前上交辞呈用人单位不承认怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果提前30天辞职用人单位不批如何办
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员工提前三十天书面通知用人单位可以解除劳动合同，无需用人单位批准。...
安徽在线咨询顾问团
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单位提前申请辞职怎么办啊？
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1、正常离职，公司不让走，公司违法，单位不让辞职怎么办呢，公司需配合劳动者办理离职手续。 2、擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局...
江西在线咨询顾问团
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用人单位提前辞退员工，怎样赔偿
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用人单位与劳动者商量一致，能够订立无固定时限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提议或者认可续订、订立劳动合同的，除劳动者提议订立固定时限劳动合同外，应当订立无固定时限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位...
辽宁在线咨询顾问团
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辞退原用人单位，被提前一个月辞退，要不要通知
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如果单位辞退员工，就要求单位提前一个月给你出书面通知书，不提前一个月出书面通知，单位就多给一个月工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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用人单位不承认劳动者提前一个月用书面形式申请
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你的问题呢...
丰培铭律师|
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单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师|
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单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师|
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辞职提前一个月单位不同意怎么办
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1、其实员工提出辞职是不需要单位同意的，只要员工和单位没有经济纠纷，那么员工只要按照本人意愿，同时根据法律要求提前书面通知单位即可。正式员工需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工仅仅需要提前三...
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员工递交辞呈后单位多久可以不予办理离职手续，不给工作交接怎么办
问答584人已浏览
员工本人辞职，是需要提前三十天以书面的形式通知单位的。但是在员工递交辞职书之后，单位即可安排员工工作交接，根据人员安排情况可以提前要求员工离职。因为根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形...
浙江在线咨询顾问团
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遇到以提前上交辞呈用人单位不承认怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
以前单位上班辞职社保卡没领怎么办
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从公司辞职了,如果社保卡办理下来了,劳动者可以找公司的人事部,要求人事部归还自己的社保卡即可。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
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单位不让辞职可以提前申请辞职吗
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1、正常离职，公司不让走，公司违法，单位不让辞职怎么办呢，公司需配合劳动者办理离职手续。 2、擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局...
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劳动者辞职用人单位不批怎么办，劳动者提出辞职单位不给工资怎么办
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劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，试用期提前3天书面提出；试用期后劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。用人单位有义务给劳动者结清工资并办理离职手续。劳动者可以通过...
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