销售没有业绩被辞退
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劳动者不能胜任工作的情况下,用人单位可以行使单方解除劳动合同的权利,但是该权利的行使不是任意的。用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>销售人员业绩不达标能否可以辞退
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销售人员业绩不达标,如果符合在试用期间被证明不符合录用条件等情形的,单位可以辞退该员工,且无需给予员...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对销售业绩不达标被辞退有赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询销售人员业绩不达标能否可以辞退
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销售人员业绩不达标,如果符合在试用期间被证明不符合录用条件等情形的,单位可以辞退该员工,且无需给予员工经济补偿; 或者如果符合员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作等情形的,单位也...
福建在线咨询顾问团咨询我>>2023公司以业绩不达标辞退员工的话,有赔偿吗
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用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,是属于一种违法辞退,劳动者可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>销售试用期0业绩会被辞退吗
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一般情况下不会直接辞退,如果超过了试用期的话,但是会减少的工资让自己辞职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
销售业绩不达标被辞退有赔偿吗?,律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未完成销售业绩被辞退
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单位属于违法解除劳动合同,如果不胜任岗位工作那也应该经过培训或者调整工作岗位后仍然不能胜任岗位工作的才能辞退。以你未完成销售业绩为由辞退,单位应当支付解除劳动合同的经济赔偿金,并且应当补缴社保。如果协...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>新规定业绩不达标能辞退吗
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一般来说,用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,是属于一种违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对销售业绩不达标被辞退有赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我的业绩未达标就被解雇,员工业绩不好辞退合法吗?
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《劳动合同法》对用人单位辞退员工的事由有明确的规定,符合规定的才可以。试用期内的员工业绩不达标,如果...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>销售人员不出业绩如何辞退
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业务人员三个月没有业绩,用人单位可以与该劳动者解除劳动关系。但要先对其进行培训或调整岗位,培训或调整...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>业绩不佳被辞退有失业金吗
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不能。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到销售业绩不达标被辞退有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
客户没有销售业绩该不该辞退
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业务人员三个月无业绩的,用人单位可以终止与劳动者的劳动关系。但是,如果培训或调整岗位后仍不能胜任培训或调整岗位,可以提前30天书面通知劳动者,然后办理终止劳动关系的手续,需要通知工会。并需要支付劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>销售人员不出业绩如何辞退
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业务人员三个月没有业绩,用人单位可以与该劳动者解除劳动关系。但是需要先对其进行培训或调整岗位,培训或调整岗位后仍然不能胜任工作的,才可以提前30天书面通知该劳动者,然后与其办理解除劳动关系的手续,这其...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以销售业绩不好辞退我
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一、找准公司拟辞退你的原因。 作为一个单位产品或服务除了质量是生命外,营销是效益的保障,营销的效果关键在于业务员的水平与业绩,如果一个公司的领导对于业绩好的业务员因为其提成拿得高就想辞退,而不是盼望业...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年因绩效未达标,被公司辞退。能申请赔偿吗
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,用人单位辞退劳动者,应支付经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>业绩不好被辞退可以要求公司赔偿吗
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业绩不好被辞退可以要求公司赔偿,相关规定如下: 1、根据相关法律规定。员工考核不合格后,用人单位若以...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询业绩不达标被辞退给不给赔偿,2023最新规定是什么
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一般来说,用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,是属于一种违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>绩效不达标被辞退怎么办
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1、最近单位以连续2个月绩效不达标为由要求终止合同,你可以拒绝,要求继续履行劳动合同,因为公司以不胜任工作解雇你,需要先给你培训或者换岗,在培训和换岗后你还不能胜任工作的情况下才能解雇你,这种情况解雇...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到销售业绩不达标被辞退有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作三年,公司以业绩不达标辞退,赔多少钱
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业绩未达标准即遭解雇需给予赔偿,根据法律规定,因绩效不佳而裁员属非法行为,须依法作出赔偿: 1.经劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司绩效不达标辞退员工需要赔偿吗
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1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>因项目未达标被公司给辞退了,孕妇业绩没达标能辞退吗?
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公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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