劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法实施规定多长的试用期
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试用期是否约定,没有硬性规定。法律只规定试用期最长时间,在最长时间以下都可以自由约定。 如果单位与劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法规定试用期内的工资是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定试用期的工资是多少
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《劳动法》规定试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。若劳动者合法权益受到侵犯的,可以向劳动行政部门举报。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动法有规定试工期是按照工资算的吗
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1、试用期最长不得超过6个月。 2、劳动合同在两年以下的,应按合同期限的长短来确定试用期,即劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律规定劳动试用期为多久
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法律规定劳动试用期的期限是一个月到六个月之间。用人单位要和劳动者约定试用期的,必须根据劳动期限来确定...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定试用期内的工资是多少,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法规定试用期工资是多少
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法员工试用期规定工资是多少
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依据劳动合同法第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定试用期内的工资是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期内多少天不得约定试用期?
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劳动合同不满三个月的不得约定试用期。根据相关法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工资与劳动合同法律何时规定?
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劳动者在试用期的工资具体不得低于劳动合同约定工资的80%或者本单位相同岗位的最低档工资,也不得低于用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新劳动法怎么规定的在试用期内辞职
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到劳动法规定试用期内的工资是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定试用期员工的工资是多少钱
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依据劳动合同法第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不能低于劳动法规定的多少,试用期工资
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一、我国劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。关于工资总额组成的规定第四条工资总额由下列六个部...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定试用期工资大约是多少
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>的劳动法规定的试用期一般有多久
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试用期要根据合同期限来确定,劳动合同期限在三个月以下的不得约定试用期,大于等于三个月而不足一年的,试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定试用期多少天有工资
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1、只要工作了就要支付工资,不管是试用期还是正式的合同期内,用人单位无权苛扣工资; 2、如果单位违法,建议向劳动监察部门投诉。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不能低于劳动法规定的多少
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一、我国劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。关于工资总额组成的规定第四条工资总额由下列六个部...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定试用期内的工资是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期劳动法规定是几个月
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劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定试用期的工资不得低于多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于劳动法规定的多少
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试用期工资不得低于劳动法合同约定的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准...
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