被辞退了公司不签合同,有赔偿的吗?
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
劳动合同签订期间被辞退能不能获得赔偿
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劳动者在劳动合同期间被辞退,如果具有被无过错性辞退、被依法裁员等情形的,能获得补偿;如果是被过错性辞...
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
被辞退签字了还能要赔偿吗
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1.签字表示你同意辞退,与经济补偿金不矛盾。2.是否有赔偿得看辞退原因了。如果是员工自己犯错被辞退,...
劳动合同签一年被辞退后能要求赔偿金吗
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劳动合同签1年辞退后有赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
不明白,就问一问
不续签合同被辞退能赔偿吗,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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用人单位不续签合同如何赔偿
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员工被辞退不签合同能否获得赔偿
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辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
签完合同被辞退了,签完合同后被辞退如何赔偿?
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如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
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合同到期不续签 算辞退
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劳动合同到期不续签,如果劳动者离职就自动解除双方劳动关系,如果到期不续签仍然在所在单位实施劳动的话,...
被辞退后没签合同可以要求赔偿吗
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没签合同被解雇了按照劳动者在单位的工作年限进行赔偿,劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳...
没签劳动合同被辞退合同给付双倍赔偿吗
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明确劳动合同被辞退可以获得双倍赔偿金和双倍工资。用人单位辞退劳动者属于违法辞退的,应当依照经济补偿标...
未续签合同继续用工如何赔偿
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工作试用期被辞退赔偿
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没签合同被辞退后能继续工作吗?
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劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。...
合同没签就被辞退能不能拿补偿
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资,并且可以一直领到第二年,就是共有11个月的双倍工资,超出一年的每一年补偿一个月,也就是补偿11+13=24个工资,可以直接向老板提出,如果他不同意,才向劳动局反映,但是要出具工作的凭证,例如工牌,...
合同期未满被辞退能不能赔偿合同
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要看单位调岗的合理性的,建议你来电详谈...
劳动者辞退,未续签劳动合同,能要求双倍赔偿吗
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未续签劳动合同不需要赔偿。双倍工资罚则主要针对从未签订劳动合同的情形,未续签合同期间劳动者权利义务按...
被老板辞退了如何赔偿没签合同
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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被辞退能不能继续履行合同
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要根据劳动者意愿,如果劳动者要求继续履行合同的可以继续履行,如果劳动者不想继续履行合同的单位应该依法补偿。 依据是劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合...
合同到期不续签和辞退赔偿可以一样吗?
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...
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签了永久合同还能被辞退吗
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所谓永久合同,可能是指无固定期限合同。签了无固定期限合同也能被辞退。如果辞退情形符合法定条件,用人单...
公司合同不续签怎么补偿
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签了劳动合同,没有签劳动合同被辞退怎么办,能不能赔偿?
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如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
辞退员工合同到期不续签怎么赔偿
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根据劳动合同法的相关规定,合同到期后,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;劳动者不续签的话,...