公司无故辞退员工,将如何赔偿具体计算标准是怎样的
图文147人已浏览
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤伤残赔偿的具体计算标准与标准
图文152人已浏览
(一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司解雇员工赔偿标准有没有具体的计算办法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工离职赔偿标准
视频3,458人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,298人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司员工离职有没有具体的公司补偿标准
问答584人已浏览
法律分析 离职补偿的计算方法有以下两种:非法解除劳动合同的,按经济补偿金双倍计算;法定解除条件以外解除劳动合同的,按照工作年限、工资标准进行分段计算,每满一年需支付一个月工资进行计算。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>断工的员工解雇工资赔偿标准?
图文518人已浏览
用人单位合法解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,根据劳动者在本单位的工作年限,按照每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿基准以及标准计算公式,具体为
图文169人已浏览
工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的,是精确对各级工伤赔偿数额进...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解雇员工赔偿标准有没有具体的计算办法?,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,672人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
视频1,324人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
视频1,505人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司对员工进行解雇的赔偿标准与补偿办法
问答584人已浏览
根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》相关法律条款规定,企业在进行员工解除聘用关系操作时,必须向相应的被解雇员工支付合理的经济补偿金。具体计算方法如下: 1. 补偿期限计算:经济补偿金的计算以劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工如何赔偿, 解雇员工的经济赔偿金和赔偿金是怎么计算的
问答584人已浏览
公司解雇劳动者,应该按劳动者最后12个月的平均应发工资来计算经济补偿金或赔偿金。 用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解雇员工赔偿标准有没有具体的计算办法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工犯错被解雇有没有赔偿金
图文153人已浏览
根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解雇员工最新劳动法赔偿标准
图文439人已浏览
大部分情况下,公司解聘员工需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。而经济补偿金的数额与员工的工作年限挂钩...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>宁德工伤赔偿标准以及具体的计算方法
图文175人已浏览
工伤一级的赔偿标准:通常情况下,会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残的是二十七...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁员的赔付标准
视频3,279人观看
王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,085人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司解雇员工赔偿标准有没有具体的计算办法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解雇员工法律赔偿标准如何规定的
问答584人已浏览
可以要求公司支付您经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁维权。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除赔偿计算办法及标准具体有哪些
问答584人已浏览
解除合同赔偿主要包括以下标准:合同当事人根据订立合同时应预见的实际损失的30%作为上限,约定违约金的具体金额或违约金的具体计算方法。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇员解雇后的赔偿金计算方法
问答584人已浏览
关于离职补偿金的计算方法如下:根据员工在本企业的服务年限,自满一周年起,每位员工将获得相当于其一个月薪资数额的离职补偿金。如果员工的服务年限在六个月以上但不足一年,则将视为一年计算。而如果员工的服务期...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁员工赔偿标准具体是什么
图文98人已浏览
公司搬迁造成劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位非过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工底薪如何计算啊?有哪些具体的标准?
图文13人已浏览
法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司赔偿n+1如何计算
视频3,302人观看
卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
视频3,062人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法公司解雇该怎么赔偿
问答584人已浏览
公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法,如果不合法,公司应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金。法律规定:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工解雇赔偿标准标准
问答584人已浏览
可以要求公司支付您经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁维权。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解雇员工赔偿标准有没有具体的计算办法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在员工没有办错的情况下被公司解雇,公司会补偿不
图文18人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公务员因公殉职赔偿标准2021
视频7,462人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司解雇有什么具体的赔偿措施
问答584人已浏览
法律分析 被公司解雇的,可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞退临时工有没有赔偿金的具体计算办法
问答584人已浏览
如果签订了劳动合同或构成事实劳动关系,就应该有补偿,如果是违法解除还应该有赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询