被公司解雇有哪些情况?
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>公司破产员工被解雇怎样补偿
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公司破产员工被解雇的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对在员工没有办错的情况下被公司解雇,公司会补偿不,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司什么情况下才可以辞退员工
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询公司解雇员工什么情况下不用赔钱
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用人单位单方解除劳动合同以下情形可以不用支付经济补偿金 1、协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的; 2、过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证...
广西在线咨询顾问团咨询我>>在没有犯错的情况下被解雇,没有劳动合同怎么办?A
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工会委员能被公司解雇吗
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能。 1、要看该用人单位制定的规章制度是否合法。 2、用人单位对该员工违反规章制度的行为需承担举证责...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在员工没有办错的情况下被公司解雇,公司会补偿不,律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在没有犯错的情况下被解雇怎么办a
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在构成事实劳动关系的情况下,单位没有正当合法理由单方解除劳动合同,属于违法辞退,你可要求继续履行或要求单位赔偿经济赔偿金,计算标准为经济补偿金两倍。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工什么情况下属于非法解雇?
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属于非法解雇员工的情形: 1.试用期内,企业无法证明劳动者不符合录用条件而解聘的; 2.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 3.在本单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在员工没有办错的情况下被公司解雇,公司会补偿不,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司解雇了,公司现在不给工资怎么办
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司正常解雇职工会有补偿吗
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专业律师法律分析: 解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不随公司搬家被解雇员工能否获得补偿
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不随公司搬家被解雇属于非过失性辞退,员工可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到在员工没有办错的情况下被公司解雇,公司会补偿不,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被人解雇公司赔偿的情况
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1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金; 3、因劳动者存在《劳动合同法》规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司在什么情况下开除员工不用补偿
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,不需支付经济补偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>什么错都没有犯被公司解雇有什么补偿
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请问单位和您签劳动合同了吗是怎么跟您说的解雇呢...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工哪些情况不补偿
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>因为犯错被公司解雇有赔偿吗
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因为犯错被公司解雇没有赔偿。 员工犯错的情况下,被辞退是没有补偿的。如果用人单位强制解除劳动合同的,...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验在线咨询公司在什么情况下解散公司需要赔偿员工, 公司解散员工员工怎么维权
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1、公司应当依法支付经济补偿。 2、相关规定:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在无有犯错误的情况下公司开除职工有什么补偿
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在员工没有办错的情况下被公司解雇,公司会补偿不,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在不知道员工怀孕的情况下辞退员工
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公司不知情的情况下辞退怀孕女员工,可以按以下处理: 1、公司应该恢复跟员工的劳动关系; 2、续签劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询用人单位在哪些情况下,解雇员工,员工需要向公司支付经济补偿金?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司在没有通知的情况下把员工开除
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可以要求公司支付自己应有的经济补偿,或者是直接向劳动部门进行举报。未提前一个月通知辞退的应当就未提前通知义务额外支付劳动者一个月工资。...
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