农民工伤残工资确定具体是什么规定
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医疗费要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
2022年,工伤发生后,工资标准是怎样规定的
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工伤医疗期间,工资待遇不变。建议及时申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。...
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确定工伤后有什么赔偿
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2020年病假工资新规定
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2022年试用期的工资具体是怎么规定
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关于试用期工资的具体规定:员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位不得拖欠工资,用人单位拖欠工资的由劳动行政...
具体如何确定工伤赔偿的护理费
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工伤赔偿的护理费是按职工的护理等级来确定的,若职工的生活完全不能自理的,护理费是统筹地区上年度职工月...
工伤停工工资标准具体是如何规定的?
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关于工伤停工工资标准如下,工伤停工留薪期工资待遇不变 《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受...
不明白,就问一问
2022年,工伤确定后药费及工资的具体规定,律师怎么看
工伤保险费根据什么原则确定费率
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2022年退休工资如何计算
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2022年假规定怎么休
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2022年如何确定工伤申请主体
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1、工伤申请的主体包括用人单位、职工本人、其直系亲属和工会。用人单位应当在三十日内去申请工伤认定;否则职工本人、其直系亲属和工会可在一年内,准备相关材料去提出申请。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十...
工伤工资加班费吗?具体的规定是怎样的?
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用人单位肯定不愿意按照你的正常出勤工资支付给你!而且就从公平公正的立场上来说,如果工伤工资按照你的正常出勤工资给你,那企业的运营成本会增加,对企业来说是不合理的。 一般工伤工资最多是给基本工资。根据《...
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如何确定工伤工资的标准及计算
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工伤的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。我国《工伤保险条例》...
病假和工伤工资如何算工资具体规定
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依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
2010年退休人员涨工资的具体规定及计算方法
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计算方法...
2021拖欠工资新规定
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同城转户口流程及具体资料
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误工费及工伤工资是怎么规定的呢
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《工伤保险条例》第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”据此,职工治疗工伤休息期间,用人单位应当按照原工...
2022年交通事故误工费的确定标准具体是什么
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交通事故的误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医院出具证明。...
2022年工伤认定期限确定
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 也就是说用人单位不...
怎么确定工伤的停工留薪期,具体的规定是什么
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工伤的停工留薪期,一般不能超过12个月。具体期限则要根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见来确定,伤情...
2022年,拖欠工资以及工伤赔偿等费用一年
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向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
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劳动法病假工资规定
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认定工伤的流程
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2022年聘用童工的具体法律规定
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劳动法第十五条是关于聘用童工的法律规定。未满十六周岁的未成年人属于童工,法律禁止用人单位招用童工。违反规定聘用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。...
具体如何确定工伤赔偿的护理费
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1、工伤赔偿的护理费是按职工的护理等级来确定的,若职工的生活完全不能自理的,护理费是统筹地区上年度职工月平均工资的50%;生活大部分不能自理的,护理费是统筹地区上年度职工月平均工资的40%;生活部分不...
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2022年,工地工伤后的误工费的赔偿及赔偿标中
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原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般不超过12个月。...
工伤后多久可以做伤残鉴定
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2022年工伤保险费要如何确定
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《工伤保险条例》 第八条规定工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行...
2022年湘西工伤认定期限规定具体是怎么样的
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1、职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故发生伤害之日起30日内,向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、遇有特殊情况,经报区、县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。...