工伤赔偿计算办法和标准
图文44人已浏览
1、根据现行规定,对于逝者家属而言,其可以获得的丧葬补助金额度为六个月乘以当地上一年度全社会在职员工...
意外伤害七级伤残计算方法和标准
图文27人已浏览
七级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资乘以13个月; 2、一次性工伤医疗补助金,七级...
针对计算劳动法伤残的标准和办法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳保用品发放标准和管理办法
视频3,949人观看
误工费计算标准法律依据
视频4,344人观看
1996年劳动伤残赔偿法计算标准多少?
问答584人已浏览
根据法律规定和我的辩护经验,你的情况属于故意伤害罪的刑事被害人,除了要求追究对方的刑事责任,你还可以要求附带民事赔偿。赔偿的具体项目和标准包括医疗费,误工费,营养费,住院补助费,残疾赔偿金等。其中,残...
在劳动法中辞退赔偿金的标准和计算
图文153人已浏览
辞退劳动者没有正当理由,一般需要付经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月的工资。如果公司强...
劳动法经济补偿金的计算标准
图文20人已浏览
劳动法经济补偿金的计算标准如下: 劳动经济补偿金的计算:经济补偿金的标准是每工作一年补偿一个月的工资...
不明白,就问一问
计算劳动法伤残的标准和办法,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
视频5,237人观看
劳动法加班费金额标准
视频2,315人观看
劳动法规定标准工作时间
视频11,601人观看
工伤伤残赔偿标准,劳动法工伤损失怎么计算的
问答584人已浏览
关于工伤残疾怎么样赔偿标准,赔偿金一般是怎样计算的?《工伤保险条例》规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为...
故意伤害和伤残的计算标准
问答584人已浏览
不一样。故意伤害和交通事故赔偿金标准适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,而工伤则适用《工伤保险条例》的相关规定。...
针对计算劳动法伤残的标准和办法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法九级工伤赔偿标准如何计算
图文128人已浏览
职工九级工伤的赔偿标准:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资;报销医疗费,住院...
伤残补助金标准的计算
图文195人已浏览
伤残补助金赔偿标准为一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残是25个月,三级是23个月,四级是21个月...
2023伤残赔偿标准的算法
图文20人已浏览
工伤伤残根据鉴定等级的不同,各地赔偿标准存在一定的差异,下面给大家简单介绍一下上海地区的标准: 一级...
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,471人观看
失业保险金给付标准的计算方法主要有
视频1,749人观看
遇到计算劳动法伤残的标准和办法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法重庆三级伤残赔偿标准与计算方法赔偿标准是多少
问答584人已浏览
一、伤残赔偿金中的“本人工资“按前12个月平均工资计算,不足12个月的,以实际月平均工资计算。《重庆市工伤保险实施办法》中有直接规定。 二、三级伤残按规定应保留劳动关系,退出工作岗位。但是如果你要求公...
劳动法赔偿金计算标准劳动法赔偿金怎么计算
问答584人已浏览
劳动法赔偿金的计算方法: 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反...
劳动法的劳动赔偿金标准如何计算
问答584人已浏览
经济补偿是指用人单位在劳动合同终止或终止后一次性向劳动者支付的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十八条的规定,如何计算经济补偿应当按照以下标准计算:(1)计算基数:按离职前12个月的平均工资计算,包括奖...
九级伤残的标准和计算公式是什么
图文170人已浏览
工伤九级伤残的费用计算公式:住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;一次性伤残补助金=本人的工...
新劳动法伤残十级的标准是什么
图文12人已浏览
根据相关规定,工伤十级伤残评定标准主要涵盖以下几个方面:部分器官或组织缺失,形态结构异常,未对功能产...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法第38条辞职赔偿标准
视频25,194人观看
劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,502人观看
劳动法规定的工时计算标准
问答584人已浏览
1.标准工时是在标准工作环境下,进行一道加工工序所需的人工时间。标准工时的制定方法有多种,通常使用的方法有标准工时=标准作业时间+辅助时间; 2.工时工时定额=标准工时定额×加工件数×等级系数+休息生...
伤残标准伤残金的计算标准是多少
问答584人已浏览
我国法律伤残金的最新标准是多少的有关规定,一级伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六...
遇到计算劳动法伤残的标准和办法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法年假的计算方法和时间
图文35人已浏览
劳动法关于年假计算方法和时间的规定,具体如下: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; ...
一次性伤残补助金如何计算
视频9,578人观看
计算伤残等级和赔偿金额的办法
问答584人已浏览
实际赔偿额伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数伤残赔偿附加指数1伤残赔偿附加指数2伤残赔偿附加指数)。其中“伤残赔偿总额”根据不同地区、不同居民(城镇居民和农村居民)以及不同年...
关于劳动能力伤残9级赔偿标准计算
问答584人已浏览
工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤...