5年合同不签如何算赔偿
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一般是从用工关系建立之日开始计算,第二个月开始单位需要支付双倍工资的赔偿,但最多也只是支付11个月的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签5年合同
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劳动合同期限有: 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对5年不签合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询5年签三方合同不赔偿怎么办?
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用人单位5年不签劳动合同,用人单位最多11个月的双倍工资。用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。无固定期...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>5年不签合同,不买保险
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可以到社保局进行劳动仲裁。 没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2023工作了5年合同期满不续签有赔偿吗?
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用人单位在劳动合同到期之时,提高或者保持原工资标准愿意跟劳动者签订合同时,而因劳动者原因不续签没得补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
5年不签合同怎么赔偿,律师怎么看
工伤5级怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同5年未签怎样赔偿
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5年不签合同赔偿标准: 《劳动合同法》第八十二条,不订立书面劳动合同的法律责任, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年5年不签合同如何赔偿标准
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5年不签合同赔偿标准: 《劳动合同法》第八十二条,不订立书面劳动合同的法律责任, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规...
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工作5年没签合同劳动仲裁赔偿
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工作5年未签订劳动合同最多是赔偿11个月的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签合同不满一年的补偿怎么赔偿?
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不签劳动合同满一年的,单位应当在用工之日起满一个月后,向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>5年未签劳动合同怎么赔偿的,是怎么解释的呢
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(一)具体情形: 1)双方自始没有签订过书面的劳动合同 2)双方曾经签订过书面的劳动合同,到期后用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到5年不签合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
3年合同签订5个月内被辞退怎么赔偿
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合同时间为三年,那么试用期最长是可以为六个月的。在试用期内被单位辞退,如果单位没有提供员工不符合录用条件的证据的情况下,是可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的,如果单位能够提供员工不符合录用条件的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期5年未续签会有赔偿吗?
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第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作5年不给上保险不给签合同怎样要求双份赔偿
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>5年不签订合同该如何作出补偿
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你可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资和交金。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了5年合同中途不租
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1、如果合同中有对租房后中途退房有明确规定的。合同中明确规定:在租赁期内,乙方需提前退租的,应提前一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询5年不签订合同该如何作出补偿
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你可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资和交金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司5年未签合同单位直接不签合同该怎么办
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可以到局进行。没签,要付双倍的工资,《》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到5年不签合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作5年未签合同还能申请赔偿吗
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在过去的五年内未签订劳动合同时,雇主需承担一定的赔偿责任。首先,依据现行法律条例的规定,雇主应赔偿未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司不签合同,签了合同没签怎么赔偿
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用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位自用工之日起一个月内书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同5年没签,赔偿金有保障吗
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用人单位自用工之日起一年内未与劳动者签订书面劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第八十二条的规定,自用人之日起一个月的第二天至一年的前一天向劳动者支付月薪的两倍。视为自用人之日起一年内与劳动者签订无固定...
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