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合同到期5年未续签会有赔偿吗?

2022-07-09
第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规禒厂操断鬲登叉券常猾定终止固定期限劳动合同的;也就是说除非你在原合同条件下或者在公司提出更好的条件下不愿意续签,否则公司以合同期满要求解除合同都应该向你支付补偿金,但最好要个公司不给你续签的证据。这样要补偿金就基本OK了。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 还有辞职单位不按规定办理解除劳动合同手续,应到当地劳动保障局的劳动监察部门举报。

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