未满一年合同不续签员工有赔偿吗?
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劳动合同到期,员工不续签的,没有经济补偿,如果是单位降低劳动条件导致员工不续签的,单位应当支付经济补...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>不满2年满一年半赔偿
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如果用人单位在和员工进行解除劳动合同的时候,双方已经沟通好了的话,用人单位需要支付员工一定的工作补偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签合同不满一年的补偿怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询工作不满一年不签劳动合同怎么赔偿
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工作不满一年不签劳动合同,其赔偿事宜如下:用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>补偿不满半年怎么算的
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经济补偿中,劳动者在本单位工作的年限不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工资标准按劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同满10年不续签怎么赔
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连续工作满十年,劳动合同到期的,用人单位应当与劳动者签订无固定劳动合同期限。拒不签订的,属于违法终止...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签合同不满一年的补偿怎么赔偿?,律师怎么看
公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同未满一年不续签,怎么赔偿?
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未满一年不续签怎么赔偿
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳...
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劳动合同不续签补偿金钱,不合同怎么承担赔偿
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一般情况下,用人单位与劳动者合同到期时需要续签劳动合同,但是劳动者不愿续签合同,对于用人单位是否赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一年一签的劳动合同到期辞退怎么补偿
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一年一签的劳动合同到期辞退,如果劳动者不存在过失性辞退,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>半年以上不满一年赔偿
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半年以上不满一年按一年计算,每满一年支付一个月工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到签合同不满一年的补偿怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年合同的期满不续签怎么赔偿?
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按照赔偿协议主张加班费、扣发的工资、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付。这就是对3年合同期满不续...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同满十年不签合同怎么赔偿
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满不续签的补偿金赔偿怎么算
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合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签三年合同干满三年裁员补偿金多少
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合同签订三年裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年一签合同到期是否有补偿
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一年一签的合同到期是否有补偿视情况而定: 1、如果公司维持或者提高劳动合同约定条件、工资待遇等续订劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同不满一年被辞退怎么赔偿
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如果是用人单位违法辞退劳动者的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一年未签订劳动合同怎么赔偿
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根据劳动合同法第14.82条的规定处理入职不满一年的,从第二个月起一年内双倍工资补偿入职超过一年的,视为无固定期合同《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签合同不满一年的补偿怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同一年一签到期有补偿金吗
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合同一年一签到期不一定有补偿金。只有用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作一年支付一个...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同不到一年不签了,怎么补偿
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工作不满一年不签订劳动合同的,赔偿事项如下:用人单位和劳动者一个月内未签订劳动合同的,不需要支付赔偿。一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位与劳动者协商签订劳动合同的合法期限。一个月以上...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同不满一年怎么补偿?
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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