年期到期后三年合同不续签怎么赔偿
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合同到期不续签具体赔几个月,由具体情况决定。 如果是用人单位提出和劳动者不续签,满一年就支付一个月的...
合同到期补偿金少于三年又不续签能退吗
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3年合同到期不续签超过两个月有经济补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,有下列情形之一的,用人单...
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公司不续签合同是否有赔偿
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3年合同到期后不续签赔几个月
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合同到期没有续签,合同到期了,可否补偿
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现在如果劳动合同到期了没有续签的话,一般来说合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致...
三年合同到期,公司可以不续签吗,补偿标准是什么
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员工劳动合同到期公司可以选择不续签,如果单位不续签,需要进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
到期劳动合同不续签有什么补偿
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固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果单位不续签,应当向劳动者支付经...
不明白,就问一问
三年合同到期不续签是否有补偿,律师怎么看
公司合同不续签怎么补偿
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合同满三年后不给续签怎么办
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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合同三年没到期了未续签还有补偿吗
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一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿) ...
劳动合同三年连续签到期是否就不需要签?
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不是的,还是需要签,只是签的是无固定期限劳动合同,连续两次签固定期限劳动合同以后,就可以签无固定期限劳动合同,如果用人单位从用工之日起一年不签订的,也算是无固定期限劳动合同,具体规定如下:《中华人民共...
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租房合同到期没有续签有续签补偿吗?
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租房合同到期不续签是没有补偿的,因为合同到期后合同就终止,双方不再负有相应的权利义务。 租赁期限届满...
劳动合同签一年到期后不续签需要补偿吗
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劳动合同满一年之后不再续签的是需要补偿的。 除非是职工个人的重大错误使公司做出了不再续签的这种决定。...
劳动合同到期三年了签了一年后不续签
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劳动合同三年合同到期不续签的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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员工自己不续签有补偿吗
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合同到期怎么签补偿啊,合同到期单位不续签有补偿吗
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应该有经济补偿。 劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
合同三年不续签怎么补偿
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1.公司如果不与您续签,您可以获得经济补偿金。2.如公司开出的续签条件比现在合同的低,你不续签,您可以获得经济补偿金。3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平,你不续签,您将不能获得任何补偿。...
劳动合同到期公司不续签有补偿吗, 劳动合同到期是否有经济补偿金呢
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1、劳动合同到期,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件劳动者不续签,用人单位不需要支付经济补偿金;2、劳动合同到期,用人单位不续签,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用...
工作十年年终奖到期不续签合同有什么补偿吗
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工作十年合同到期不续签有补偿,劳动合同期满时,如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,...
合同到期是否可以不续签
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合同到期可以不续签。劳动合同到期后,用人单位不续订,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
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合同没到期不退押金是否合法
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租房合同到期后没续签如何退
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工作三年合同到期,单位不续签合同,没有补偿,怎么申请
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就协商结果,可以拒绝,走法定仲裁程序,没有签订劳动合同,应该补偿双倍工资。...
固定期限的劳动合同到期不续签的补偿是否有
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如果固定期限的劳动合同到期,公司不继续,应向劳动者支付经济补偿。 如果工人提出不继续签证,公司不需要支付经济补偿。 经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上...
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劳动合同三年到期后续签几年
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签三年的劳动合同到期后又续签几年用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律...
公司第三次合同不签无限期
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劳动合同到期不续签补偿金是否要缴税
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在实践中经常存在着用人单位与劳动者签订的劳动合同到期后,不续签劳动合同的现象,我国法律为了保障劳动者的权益,规定了在一定情况下不续签的经济补偿规定,劳动合同到期不续签补偿是否需要缴税?四川万盛行律师事...
补偿是因为合同到期,公司不续签,有补偿吗
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应该有经济补偿。 劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:...